7 Tipps für gelungene Teamarbeit (1/2)

Teamplayern gehört die Zukunft, zumindest wenn Sie einen Blick in die neusten Stellenanzeigen werfen. Unsere Arbeitswelt wird zunehmend von Projekten geprägt, die wir in unterschiedlichen Teams durchführen. Doch wie gelingt gutes Teambuilding, vor allem wenn unterschiedliche Abteilungen und Menschen aufeinanderprallen? Antworten erhalten Sie es jetzt in unserem Artikel!

So entwickelt sich ein Team

Die vier Phasen der Teamentwicklung zu kennen, ist ein großer Vorteil für Sie und Ihre Kollegen. Denn einige Teams brechen voreilig Ihre Teamarbeit ab, obwohl Konflikte beim Teambuilding in Unternehmen dazugehören –  und auch überwunden werden können! Daher haben wir die vier Phasen hier für Sie zusammengefasst:

1.Forming

Das Team lernt sich kennen und die Kommunikation ist die erste Zeit zurückhaltend und höflich. Sowohl die Art der Zusammenarbeit als auch die Ziele sind noch eher unklar.

2.Storming

Es bilden sich Grüppchen und die ersten Konflikte. Diese Phase ist die mühsamste, da es kein Vorankommen gibt. Die Gruppe ist mehr mit dem Miteinander als mit dem Ziel beschäftigt.

3.Norming

Ist die Storming-Phase jedoch überwunden, beginnt die eigentliche Teamarbeit. Alle Personen akzeptieren sich bis zu einem gewissen Grad und es bildet sich ein WIR-Gefühl aus, indem Ideen entstehen können.

4.Performing

In dieser Phase werden die Vorteile der verschiedenen Persönlichkeiten erkannt. Auch wenn es zu Schwierigkeiten oder Problemen kommt, wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet und niemand an den Pranger gestellt.

Quelle

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