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1. Sie hängen sich rein – und erwarten dafür kein Lob

2. Sie halten Konflikte aus

3. Sie konzentrieren sich trotz aller Hindernisse auf das Wesentliche

4. Sie sind unglaublich mutig

5. Sie haben ihr Ego im Griff

6. Sie sind nie zufrieden

7. Sie sehen, wenn etwas falsch läuft und kümmern sich darum

8. Sie übernehmen Verantwortung

9. Sie verkaufen sich gut

10. Sie können gut mit schwierigen Menschen umgehen

 

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Quelle: https://www.tz.de/leben/karriere/wie-richtig-gute-mitarbeiter-erkennen-zr-9553686.html?xing_share=news

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