Entfalten Sie Ihr Führungspotenzial mit unserem 3-tägigen Seminar „Führung kurz & knapp“!
Führung bedeutet nicht nur, Entscheidungen zu treffen, sondern auch, Menschen zu inspirieren und Teams erfolgreich zu steuern. In unserem praxisorientierten 3-tägigen…
In der heutigen Zeit sind Technologie und Kreativität untrennbar miteinander verbunden. Verschiedene Werkzeuge und Plattformen bieten uns die Möglichkeit, kreative…
Führung kurz & knapp: Ihr 3-tägiges Seminar für effektive Führungskompetenzen!
Führung ist eine Kunst, die sowohl Strategie als auch Empathie erfordert. In unserem kompakten 3-tägigen Seminar „Führung kurz & knapp“ vermitteln wir…
Echter Erfolg entsteht, wenn Mitarbeiterinnen nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen und ihre Potenziale voll entfalten können. Als Führungskraft…
Kreativität und Innovation durch LEGO® Serious Play®
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt sind kreative Lösungen und starke Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg. LEGO® Serious Play® (LSP) ist…
Führung kurz & knapp: Das kompakte Seminar für alle, die Führung auf den Punkt bringen wollen
Führung muss nicht kompliziert sein, aber sie erfordert Klarheit, Empathie und effektive Tools. Unser 3-tägiges Seminar „Führung kurz & knapp“ richtet sich…
Eine spielerische Herausforderung zur Teamentwicklung
Die Teamentwicklung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Effektive Teams zeichnen sich durch klare Kommunikation, Zusammenarbeit und…
Resilienz Seminar by Eckert: Wege zu mehr innerer Stärke
In der heutigen schnelllebigen Welt sind wir ständig Herausforderungen und Stressfaktoren ausgesetzt. Resilienz – die Fähigkeit, mit Schwierigkeiten umzugehen und…
Führung kurz & knapp: Werden Sie zur inspirierenden Führungskraft!
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, Ihre Führungsfähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser 3-tägiges Seminar „Führung kurz & knapp“ bietet Ihnen…
Führung im 21. Jahrhundert: Die Bedeutung von psychologischer Sicherheit
In der heutigen, dynamischen Arbeitswelt sind Führungskräfte mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Dabei ist psychologische Sicherheit in Teams von immer grösserer Bedeutung.…
Google, Coca-Cola & Co. setzen auf LEGO®-SERIOUS-PLAY®
Seit etwa 2010 hat die Bekanntheit und Verbreitung der LEGO®-SERIOUS-PLAY®-Methode erheblich zugenommen. Viele namhafte Unternehmen wie Google, Coca-Cola, der Softwarekonzern…
Das Resilienz-Seminar, bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken. Sowohl theoretische als auch praktische Aspekte werden behandelt, um…
Erschaffen Sie Ihren Pfad zu einem zukunftsorientierten Unternehmen - ein wirkungsvolles Instrument, das konzipiert wurde, um Innovation und experimentelle Prozesse…
Werden Sie eine erfolgreiche Führungskraft! Unser dreitägiger Crash-Kurs "k&k" bietet Ihnen alle wichtigen Führungsthemen kompakt und praxisnah. Verbessern Sie Ihre…
beschreibt spezifische Verhaltensweisen des Positive Leadership Die Positive Psychologie untersucht, was Menschen glücklich macht und ihr volles Potenzial entfalten lässt.…
Wusstest du, dass der Einsatz von LEGO® Serious Play® wissenschaftlich nachgewiesen die Kreativität steigern und Problemlösungsfähigkeiten verbessern kann? In einer…
Steigere deine innere Stärke und lerne, die täglichen Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern! Unser Resilienz Seminar bietet dir die Möglichkeit,…
Eine erfolgreiche Führungskraft entwickelt einen eigenen, authentischen Führungsstil, der auf Persönlichkeit und Stärken basiert. Mitarbeitende schätzen Vorgesetzte, die Orientierung bieten…
1.) BekanntmachenAnweisungen, die plötzlich und unvorbereitet gegeben werden, stos sen auf Skepsis. Deshalb: Erst besprechen und diskutieren, dann offi-ziell einführen.…
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine innovative Problemlösungs-, Kommunikations- und Kreativmethode. Sie basiert auf der grundlegenden Idee, dass jeder Gedanke, jedes Erlebnis…
Bauen Sie Ihren Weg zu einem zukunftsgerichteten Unternehmen – ein leistungsstarkes Tool, das entwickelt wurde, um Innovation und experimentelle Prozesse…
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern und alles Wichtige über Führung lernen? Dann ist unser 3-tägiges Seminar "Führung k&k (kurz&knapp)" genau…
Manager ist nicht gleich Manager. Doch trotz unterschiedlicher Charaktere eint viele Führungskräfte eins: der berufliche Erfolg. Und dieser liegt laut wirtschaftspsychologischen…
Sind Sie auf der Suche nach Strategien, die es Ihrem Team ermöglicht, komplexe Herausforderungen eigenständig, proaktiv und spielerisch anzugehen? Möchten…
Uns allen widerfahren Ereignisse, die positive oder negative Emotionen auslösen. Entscheidend ist, wie stark die jeweiligen Emotionen wahrgenommen werden. Resiliente…
Wie führen Sie wichtige Mitarbeitergespräche? Wie können Sie erfolgreich mit Mobbing umgehen? Welche Führungsinstrumente sind am hilfreichsten? Das und vieles…
Resilienz ist die innere Widerstandsfähigkeit eines Menschen, mit welcher es gelingt, Misserfolge, Rückschläge, Krisen, Veränderungen, Konflikte und Niederlagen besser meistern und emotional…
Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ein erfolgreiches und sicheres Auftreten in Ihrer Führungsposition ausstrahlen möchten! „Praxisnah,…
Diese Führungstrends verändern die Unternehmenswelt radikal
Leadership entwickelt sich ständig weiter, denn gesellschaftliche Veränderungen verlangen nach neuen Perspektiven. Sechs Experten verraten, welche Führungstrends die Unternehmenswelt verändern.…
Warum die Kündigung von Mitarbeitern Chefsache ist
Im Trennungsprozess können Verantwortliche viel richtig, aber auch einiges falsch machen. Warum Unternehmen das Trennungsgespräch im Personalumbau nicht unterschätzen sollten,…
Führungskräfte werden häufig aus dem eigenen Unternehmen rekrutiert. Wie erkennen Personalverantwortliche dort das Führungspotenzial ihrer Mitarbeiter – ohne aufwendige Assessments…
Du möchtest als Führungskraft so richtig durchstarten? Dann besuche unser Führungskurs k&k (kurz&knapp). Bei uns lernst du alles über Führungstechnik,…
Firmen lassen sich heute einiges einfallen, wenn es um zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt geht. Fünf innovative Beispiele. Dienstwagen? Firmenhandy?…
Die Atmung ist die einzige unwillkürliche Organfunktion, die man selbst beeinflussen kann. Bewusstes Atmen lässt sich gezielt therapeutisch einsetzen. Die…
In Krisen sollten Führungskräfte besonders darauf achten, wie sie kommunizieren. Denn unbedachte Worte können das Team unnötig verunsichern. Vier typische…
Resiliente Menschen akzeptieren Veränderungen, statt dagegen anzukämpfen. Für sie sind Veränderungen Teil des Lebens und Krisen werden als überwindbare Phasen…
Achtsamkeit ist ein augenblickliches Bewusstsein der eigenen Erfahrung ohne Urteil. In diesem Sinne ist Achtsamkeit ein Zustand und keine Eigenschaft.…
Darum sollten sich Führungskräfte jetzt verstärkt um ihre Mitarbeiter kümmern
Eine Marathon-Aufgabe: Fast die Hälfte der Angestellten leidet durch die Coronakrise unter Konzentrationsschwäche. Zu viel Verantwortung lastet auf den Mitarbeitern…
Der Kurs zur beruflichen und persönlichen Selbstwirksamkeit. In der heutigen Zeit ist eine starke Widerstandsfähigkeit wichtig. Wir besprechen das und vieles…
Mit Uns Führungsgespräche trainieren und gestärkt umsetzten
Sie haben des öfteren Schwierigkeiten mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren? Ein bewusstes und verständliches Gespräch kann viel bewirken. Gerne stehen…
Verkaufsstrategie für bessere Ergebnisse im Vertrieb
Gerne gestalten Wir mit Ihnen zusammen, professionelle und massgeschneiderte Seminare und Schulungen, für Ihren Verkauf & Vertrieb. Mehr dazu hier: Verkauf-Seminar…
Definition "Verkaufsstrategie" Die Verkaufsstrategie eines Unternehmens beschreibt, wie ein Unternehmen die erforderlichen Kunden sowie Aufträge gewinnen möchte, um die angestrebten…
Die Arbeitswelt ist volatiler und komplexer geworden. Führungskräfte müssen auf zunehmend unsicherer Faktenbasis Entscheidungen treffen. Viele verfangen sich im Mikromanagement…
Positivität und Optimismus sind grossartige Eigenschaften, die man haben sollte, und sie können die Widerstandsfähigkeit in schwierigen Zeiten stärken. Aber…
Vier Felder, an die Sie Ihre Vertriebsstrategie anpassen sollten (2/2)
Feld 3: Abschlussorientierte Vertriebsstrategie Das Bild vom typischen Verkäufer? Schnelle Entscheidungen. Erst schießen, dann fragen. Dieses Verkäuferbild passt am besten…
Baue Sie Ihre Strategie zu einem zukunftsgerichteten Unternehmen – ein leistungsstarkes Tool, das entwickelt wurde, um Innovation und experimentelle Prozesse…
Bist Du interessiert bewusster, achtsamer und gestärkter der Welt zu begegnen, dann melde Dich an. Hier direkt zum Kurs: https://www.eckert-seminare.ch/resilienz-seminar/ …
Resilienz: Veränderung und wie sie ein Neuanfang sein kann
Das «Zimmer der Veränderung» Arbeitsverlust, Homeoffice und auch Neustrukturierungen im Unternehmen sind Veränderungsprozesse und diese verlaufen selten geradlinig.…
Türchen 13: Rezept für Heisse Schokolade mit echter Schokolade
Ein leckeres Rezept für reichhaltige richtig gute französische heisse Schokolade mit echter Schokolade von www.zuckerzimtundliebe.de - soulfood pur im Winter…
Was ein Kreativ-Tagebuch auslöst und welche Erfahrungen wir damit gemacht haben, erzählen wir euch diesem neuen Podcast. https://open.spotify.com/episode/5FLuaMNSMHfIGBxEPsLEXp?si=16e3873626b54f85
Wenn Sie Dinge erleben, die Sie nicht ändern können, warum sollten Sie Ihre Energie mit Ärgern verschwenden? Anja Siepmann https://www.youtube.com/watch?v=EvsVXlafs38
Türchen 7: Die 18 schönsten Weihnachtsmärkte der Schweizer Städte
Glühwein, Weihnachtsmusik, funkelnde Lichter und verführerische Düfte – Es gibt doch nichts Schöneres, als mit seinen Liebsten die zauberhafte Vorweihnachtszeit…
#25 Wie Mentaltraining wirkt – NEUE Podcastfolge!!!
Unsere geistige Fähigkeiten gezielt nutzen zu können - um die eigene Konzentrationsfähigkeit, strukturiertes Denken, positives Denken zu fordern und zu…
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
Diversity Management erhöht Effizienz und mindert operative Risiken
Diversity Management kann operative Risiken mindern und zu effizienteren Problemlösungen führen. Unternehmen müssen es nur wollen und heterogene Belegschaften wertschätzen.…
Hast du schon unsere neuste Podcast-Folge gehört? Gerade in der heutigen Zeit ist die mentale Stärke sehr wichtig. https://open.spotify.com/episode/52tMkSrfsRjed3tLDRyD7J?si=PkBqsx_FRtS110CToNYfrQ…
Trennungsgespräche sind Chefsache und sollten sorgfältig geplant sein. Erst wenn all die organisatorischen Rahmenbedingungen klar und abgehakt sind, sollten sich die Verantwortlichen an die…
NEUE PODCAST FOLGE – #24 Wie du deine mentale Stärke trainieren kannst
7 Tipps, wie du deine mentale Stärke trainieren kannst. Hör rein! https://open.spotify.com/episode/52tMkSrfsRjed3tLDRyD7J?si=PkBqsx_FRtS110CToNYfrQ Direkt hier zur Kursanmeldung - Mentaltraining: https://www.eckert-seminare.ch/kurs-mentaltraining-2023/
Heute informieren sich viele Kunden vor dem ersten direkten Kontakt zu einem Unternehmen im Internet. Während Großunternehmen längst auf Online-Marketing…
Gute Führungskräfte werden gebraucht, mehr denn je. Die Anforderungen an einen guten Arbeitsplatz steigen. Werden Sie attraktiver für mögliche Arbeitnehmer!…
Guter Service: Was Servicequalität ausmacht und was Sie damit bewirken
Welche positiven und negativen Beispiele in Bezug auf Kundenservice fallen Ihnen spontan ein? Sicher können Sie mindestens ein Unternehmen nennen, mit dessen Service…
Lernen Sie in unserem interaktiven Führungsseminar wertvolle Skills
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
Der Rat an junge Führungskräfte: Setzt für die Karriere niemals euer privates Glück aufs Spiel
Seine Aufgabe als Chef des Autozulieferers Continental beschreibt Elmar Degenhart so: „Meine wichtigste Aufgabe besteht darin, Hindernisse für die Mitarbeiter…
Unsere nächsten Projekte bewegen sich im Bereich, Mentaltraining, Resilienez, Achtsamkeit, Kreativtagebuch etc. Gibt es eurerseits Anregungen? Wir freuen uns auf…
Führung ist lernbar! – Melden Sie sich an, entwickeln Sie sich weiter
Gute Führungskräfte werden gebraucht, mehr denn je. Die Anforderungen an einen guten Arbeitsplatz steigen. Werden Sie attraktiver für mögliche Arbeitnehmer!…
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
7 Wege, um „emotional intelligent“ auf eine Provokation im Job zu reagieren
Wo Menschen zusammenarbeiten, lassen sich Konflikte über kurz oder lang nicht vermeiden. Emotionale Intelligenz ist deshalb einer der wichtigsten Soft…
Mitarbeiterbefragungen – wozu sie gut sind und was sie voraussetzen
Die Mitarbeiterbefragung ist ein sensibles Instrument, aber ebenso ein vertrauensbildendes und Mitarbeiterorientierung unter Beweis stellendes Kommunikationsinstrument. Worauf im Praxiseinsatz zu…
Gute Führungskräfte werden gebraucht, mehr denn je. Die Anforderungen an einen guten Arbeitsplatz steigen. Werden Sie attraktiver für mögliche Arbeitnehmer!…
Das Paradies hat angerufen und gefragt wo wir bleiben! Wir sind dann mal weg.... https://open.spotify.com/episode/5JaJMHgcfqeqk1LgUOoC6S?si=6cc6d4d81f1d4d5b
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
6 erprobte Strategien, Preise zu erhöhen, ohne Kunden zu verlieren (3/3)
In den letzten beiden Monaten haben wir Ihnen Möglichkeiten gezeigt, wie Sie Preiserhöhungen schonend durchführen können. Jetzt präsentieren wir Ihnen…
Wie geht Marketing? Bei uns bilden Sie sich weiter!
Sie wollen Ihre Position am Markt und Ihre Kundenbeziehungen stärken und zukunftssichernd gestalten? Marketing verstehen Sie nicht nur als Anwendung klassischer…
Führung ist lernbar! – Melden Sie sich an, entwickeln Sie sich weiter
Gute Führungskräfte werden gebraucht, mehr denn je. Die Anforderungen an einen guten Arbeitsplatz steigen. Werden Sie attraktiver für mögliche Arbeitnehmer!…
Ein aufgeräumter und gut organisierter Arbeitsplatz trägt viel zu einer effizienten Arbeitsweise bei und verhindert die langwierige Suche nach Dokumenten.…
Neue Podcast Episode ist wieder da ! Folge #19 Resilienz
Happy Mai und Happy Monday! Wir sind von unserer kleinen Podcast-Pause zurück. Hört rein und lasst euch überraschen. https://open.spotify.com/episode/5JlRvoQLY26JHervDlVuFb?si=EbnRR_ypRqK07jUDC5Asgg&nd=1
Wir haben für Sie fünf Erfolgsrezepte aus der Positive Leadership, wissenschaftlich hinterlegt und messbar und doch ganz praktisch umsetzbar, mit denen Chef*innen…
Die neue Kundenbeziehung: Digital-First-Erlebnisse schaffen neue Chancen
Für 2022 gilt: Um das Vertrauen der Verbraucher zu gewinnen, müssen Marken die Echtzeitkommunikation beherrschen. Auch gesellschaftliches Engagement zahlt sich…
Wenn Menschen vorwiegend digital zusammenarbeiten, kann die Teamdynamik leiden. Wie schaffen Führungskräfte in Zeiten von Homeoffice ein Wir-Gefühl in ihrem…
Unser Leben ist zu vollgestopft: mit Gegenständen, Aktivitäten, Selbstverpflichtungen. Wie wir den Alltag und den Kopf entrümpeln erklärt Beat. https://open.spotify.com/episode/300kj7EyhgVwyzIyK0IPHJ?si=lJjbGTWlQo-B-as2tXpoWQ…
Wie Ihnen die Verhaltens-Psychologie im Marketing hilft – Teil 2
Im zweiten Teil unseres Beitrages präsentieren wir Ihnen wiederum acht weitere Tipps und Erkenntnisse zur Verhaltens-Psychologie im Marketing. Wenn Sie…
Konfliktsituationen am Arbeitsplatz und wie man sie löst
Ablenkung durch Telefonanrufe, Streit um die Raumtemperatur oder notorisches Abwälzen von Arbeit. Wie man auf typische Konflikte am Arbeitsplatz reagiert.…
Wie Ihnen die Verhaltens-Psychologie im Marketing hilft – Teil 1
Die meisten menschlichen Verhaltensweisen lassen sich psychologisch erklären. Jeder Mensch ist anders – trotzdem „funktionieren“ wir alle nach grundlegenden Verhaltensmustern. Selbst…
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist eine wichtige und kritische Phase. Ein Einarbeitungsplan hilft, diese Phase des Arbeitsverhältnisses vorzubereiten und zu…
Besuchen Sie unser Verkaufstraining und erwerben Sie wertvolles Know-How! «Ein praxisorientiertes, begeisterndes und motivierendes Seminar! Es hat mir die…
So führen Sie eine Bedarfsanalyse im Verkaufsgespräch richtig durch
Die Bedarfsanalyse ist ein fester Bestandteil in jedem Verkaufsgespräch. Wichtig dabei: Möglichst viele Informationen gewinnen, ohne den Kunden dabei auszufragen. Am…
Lernen Sie in unserem interaktiven Führungsseminar wertvolle Skills
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
Skandinavische Business-Prinzipien, von denen wir uns inspirieren lassen können
Wer den Großteil seines Berufslebens zwar in internationalen, aber nordisch geprägten Unternehmen wie Nokia gearbeitet hat, dem fallen die Besonderheiten…
Die Top 15 Aussagen in der Bewertung des Vorgesetztenverhaltens
Eine aktuelle Studie, bei der rund 2.000 Fachkräfte befragt wurden zeigt, dass der Auftritt der Führungskraft im Bewerbungsgespräch einen großen Einfluss darauf hat,…
Glühwein - das wahrscheinlich beliebteste alkoholische Getränk in den Wintermonaten und an den Weihnachtsmärkten sowieso! Aber die Geister scheiden sich…
Welche Tipps würdest du deinem jüngeren Selbst geben? „Wenn ich schon damals gewusst hätte, was ich heute weiß, dann…...“ https://open.spotify.com/episode/41LchrSEyqBjZ1Q8ANhQZ0?si=27_vc15aRKGLGubsWa2DNg&nd=1
Besuchen Sie unser Verkaufstraining und erwerben Sie wertvolles Know-How! «Ein praxisorientiertes, begeisterndes und motivierendes Seminar! Es hat mir die nötige…
Neue Podcastfolg: Wie können Rückmeldungen sinnvoll verortet werden?
Wie kann ich Rückmeldungen richtig zuordnen? Ist die Aussage ein Ratschlag, Kompliment, Kritik oder Hinweis? https://open.spotify.com/episode/6JMZg32tIncHMWW3PuBjCx?si=snf6xxq8RYm-KTqNso963w
Zielgruppengenaue Ansprache mit dem psychografischen Targeting
Soziodemografie war gestern: Mit psychografischem Targeting lassen sich Zielgruppen treffgenau identifizieren und individueller ansprechen als über soziodemografische Stereotype. Wie das…
In der Kommunikation lauern viele No-Gos, die harmlos wirken. Trotzdem können sie sehr negative Emotionen auslösen. Besonders Führungskräfte können mit…
Innehalten, durchatmen ... und dabei die neuste Podcastfolge von Coach2go anhören! https://open.spotify.com/episode/6PMeFuZ9NlCXnvPXlhcCT7?si=V1O4aF8ERfaZzNfgUkgBHw&nd=1 Wir wünschen euch viel Freude beim Anhören!
In unserem 3-tägigen Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen.…
Worauf solltest du bei einem Meeting als Chef achten?
Eine gute Führungskraft zeichnet sich durch eine optimale Methoden- und Organisationskompetenz aus. Diese Disziplinen müssen gute Führungskräfte beherrschen. Ob dem…
Adressiertes Mailing – Die Königsdisziplin, um Kunden zu gewinnen
Sinnlich, persönlich, aufmerksamkeitsstark: Das adressierte Mailing ist die Königsdisziplin, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende immer wieder zu begeistern.…
Führung ist lernbar! – Melden Sie sich an, entwickeln Sie sich weiter
Gute Führungskräfte werden gebraucht, mehr denn je. Die Anforderungen an einen guten Arbeitsplatz steigen. Werden Sie attraktiver für mögliche Arbeitnehmer!…
Das Gehalt sei nur selten ein Kündigungsgrund, erklärt die Karriereexpertin Karin Volbracht und nennt fünf Argumente, warum richtig gute Mitarbeitende wirklich…
VERKAUF K&K «Ein praxisorientiertes, begeisterndes und motivierendes Seminar! Es hat mir die nötige Sicherheit vermittelt und mich in meiner beruflichen…
In dieser neuen Podcastfolge stellt Beat vier Fragen vor, die dich auf deinem Weg voranbringen. Lass dich überraschen! https://open.spotify.com/episode/0bDZ4NbxJlkPyl6Ka5wL6m?si=wixd7SqGQMOXQrQPRM78Ew&dl_branch=1
So können Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden fördern
Durch die Corona-Pandemie hat das Bewusstsein für das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz stark zugenommen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden zum eigenen Schutz Desinfektionsmittel,…
Energiemanagement ? Was ist das ? Wie geht das ? Hört doch mal rein... https://open.spotify.com/episode/5YA0M0qRwHKe5kAT35eV3d?si=N9CdqnsZSOyoyV3f2h4gtw&dl_branch=1
Daniel Sobhani, CEO Freeletics: „Emotionale Hygiene“ hilft dabei, ausgeglichener zu handeln Der Weg des Entrepreneurs oder der Entrepreneurin ist lang…
Manchmal ist eine Pause vom Alltag alles, was du brauchst. Wir wünschen euch weiterhin eine wunderschöne und erholsame Zeit. https://open.spotify.com/episode/5X92rKdy98LqQFfSHf6CI2?si=G8ra1FeOQReA_mMp-7Eojg&dl_branch=1…
Herausragende Arbeit ist nicht selbstverständlich. Eine regelmäßige Gehaltserhöhung ist ein Weg, um sie zu würdigen. Moderne Vorgesetzte binden Leistungsträger noch…
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Der Psychologe Robert Cialdini ist Experte in Überzeugungstechniken und eine echte Marketinglegende. 6 Prinzipien, durch welche das menschliche Entscheidungs- und…
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So steigern Sie die Zufriedenheit im Unternehmen (3/3)
Zufriedene Mitarbeitende sind produktiver und fördern somit den Erfolg des Unternehmens. Arbeitgebendesollten daher die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Die…
Die Grundlagen für ein positives Arbeitsklima (2/3)
Zufriedene Mitarbeitende sind produktiver und fördern somit den Erfolg des Unternehmens. Arbeitgebendesollten daher die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Die…
Wie können Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden steigern? (1/3)
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Die 4 Phasen der Veränderung - Wie kann ich lernen mit unerwarteten Situationen besser umzugehen? https://open.spotify.com/episode/1Gj4PeuFoxqtyxptyJbTYH?si=mzcgJOTAROSz9DgfbaLcug …
4 Führungsqualitäten, die sich Angestellte im Moment am meisten wünschen — und wie man sie im Arbeitsalltag umsetzt
Während der Corona-Krise stehen Führungskräfte vor einer besonderen Herausforderung. Sie müssen ihre Angestellten unterstützen, darauf achten, dass die Produktivität nicht nachlässt…
Darum ist sanfte Führung die bessere Führung (2/2)
Vorgesetzte, die ihren Job als Service für die Angestellten begreifen, erzielen nachweislich bessere Ergebnisse. Ach, das klassische Chef*innenbild des 20.…
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Was Jeff Bezos seinen Mitarbeitenden rät anstelle von Work-Life-Balance
Der Amazon-Geschäftsführer Jeff Bezos ist kein Fan des Ausdrucks „Work-Life-Balance“. Bei einem Event, das vom Axel-Springer-Verlag und der Business Insider…
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Online-Konferenzen gehören zu Ihrem Alltag? Diese Tipps sind für Sie! (3/3)
Schalten Sie Ihr Mikrofon während der Präsentation aus. Ohne die Aktivierung des Mikrofons können die anderen Teilnehmer*innen allfällige Nebengeräusche nicht…
Dozieren, moderieren oder organisieren Sie Online-Konferenzen? Dann ist dieser Tipp für Sie (1/3)
Geben Sie Traktanden frühzeitig bekannt. Verschicken Sie die Traktanden im Voraus an die Teilnehmenden. Zusätzliche Punkte von Seiten der Teilnehmenden…
Was wir derzeit erleben, kann mit dem Begriff „New Work“ umschrieben werden. Das vom österreichisch-amerikanischen Soziologen Frithjof Bergmann in den…
Wie man ein virtuelles Team führt: Mit 7 Strategien zum Erfolg (3/3)
2% der deutschen Arbeitnehmer arbeiten regelmäßig im Homeoffice, viele davon in sogenannten virtuellen Teams. Zusammenarbeit über räumliche Distanzen hinweg stellt…
Wie man ein virtuelles Team führt: Mit 7 Strategien zum Erfolg (2/3)
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Stehen Veränderungsprozesse im Unternehmen an, sollten Führungskräfte die Belegschaft immer mit einbinden. Wer Ängste weckt oder versucht, Veränderungen per Befehl…
3 Prinzipien für erfolgreiche Führungskräfte (3/3)
Bloss kein Feigling sein, denn gute Führungskräfte zeigen Haltung. Das unterscheidet sie von Angsthasen und Ja-Sagern. Probleme werden mutig angesprochen.…
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Feedback hilft, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln - theoretisch. Doch die Realität sieht anders aus: Feedback durch Vorgesetzte bringt den…
Beim Führen von Mitarbeiter auf Distanz und Kommunizieren mit ihnen über digitale Medien zeigen viele Führungskräfte Verhaltensunsicherheiten. Dies gilt es…
Homeoffice, Dienstwagen oder Mitgliedschaft im Sportstudio gehören zu den klassischen Benefits für Mitarbeiter. Doch auch kleinere Zusatzleistungen kommen gut an.…
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Manche Aussagen können Kunden regelrecht auf die Palme bringen. Die folgenden Killersätze sollten sich Unternehmer und ihre Mitarbeiter im Kundengespräch…
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Möchten Sie als Führungsperson weiterkommen? Trotz oder gerade wegen der schwierigen Corona-Zeit? Wir unterstützen Sie gerne! In unserem Führungsseminar KURZ…
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Reichlich Ausfälle durch psychische Störungen Währenddessen gehen dem BAuA-Bericht zufolge fast 13 Prozent der Krankheitstage auf psychische und Verhaltensstörungen zurück.…
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Eckert Seminare wünscht Ihnen einen besinnlichen 2. Weihnachtsfeiertag!
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Türchen Nr. 9: Haben Sie schon einmal von Positive Leadership gehört?
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Perspektivenwechsel Lange unterschied die Arbeitswelt: Spezialisten kennen sich zwar in ihrem Fachgebiet bestens aus. Häufig fehlt ihnen aber der nötige…
Agile Arbeitskonzepte stellen sowohl Fach- als auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Besonders gefragt ist da, wer die Kompetenzen von Spezialisten…
Suchst du nach einer ganz speziellen und besonders feinen Guetzli-Variante? Dann solltest du unbedingt diese Caipirinha-Plätzchen ausprobieren. Dank des Limetten-…
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Türchen Nr. 3: Wie funktioniert virtuelle Kommunikation am besten?
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Für die diesjährige Adventszeit haben wir uns von Eckert-Seminare einen ganz besonderen Adventskalender ausgedacht. Diesen können Sie ganz Corona-konform virtuell…
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In unserem Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen. Das…
Die drei Grundsäulen des Empfehlungsmarketing (2/3)
Erfolgreiches Empfehlungsmanagement basiert auf drei Säulen, die es gleichermaßen zu beachten gilt, da sie in direkter Verbindung zueinander stehen. Mitarbeiter…
Wie sich Verkäufer in jeder Phase des Verkaufsgesprächs richtig verhalten. In Verkaufsgesprächen werden Kunden oft mit zahlreichen Details zum Produkt…
In unserem Verkaufsseminar k&k erfahren Sie alles, was Sie über eine erfolgreiche Selbstvermarktung und ein zielgerichtetes Networking wissen müssen. So…
Führungsfehler Nr. 3: Bewerten Sie die Work-Life-Balance nicht über Work-Life-Balance? Das wird total überbewertet. Ein guter Mitarbeiter ist stets zur…
Was bedeutet eigentlich „gute Führung“? Wie im Artikel zur Fluktuationsrate bereits herausgestellt wurde, heißt gute Führung vor allem mitarbeiterorientiert zu…
Sie wollen als Führungsperson weiterkommen und Ihr Wissen auffrischen oder erweitern? In unserem Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse…
5 Tipps zur Verbesserung ihrer Bedarfsermittlung im Verkauf (1/3)
Eine fehlende Bedarfsermittlung im Verkauf führt zu sinnlosen Gesprächsterminen. Eine schlechte Bedarfsanalyse propziert sogar Fehlkäufe. Nicht unbedingt das, was Kunden…
Die digitale Transformation und der Fachkräftemangel stellen uns vor Herausforderungen bei der Personalsuche. Wie trifft man systematisch kluge und faire…
Die digitale Transformation und der Fachkräftemangel stellen uns vor Herausforderungen bei der Personalsuche. Wie trifft man systematisch kluge und faire…
Die digitale Transformation und der Fachkräftemangel stellen uns vor Herausforderungen bei der Personalsuche. Wie trifft man systematisch kluge und faire…
Wie führen Sie wichtige Mitarbeitergespräche? Wie können Sie erfolgreich mit Mobbing umgehen? Welche Führungsinstrumente sind am hilfreichsten? Das und vieles…
Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. „Ich bin…
Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. „Sie schon…
Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. „Das darf…
Kein Berufsstand wird so unterschätzt wie der Verkauf. Doch gerade hier ist ein grosses Mass an Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsfähigkeit gefragt.…
In unserem Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse relevante Führungsinstrumente auf unterschiedliche Weise kennen oder vertiefen Ihr Wissen. Gleichzeitig…
Möchten Sie schwierige Situationen im Verkauf erfolgreich bewältigen? Mit unserem 3-tägigen Verkaufskurs k&k werden Sie zum Meister des Verkaufs. Lassen…
Möchten Sie die Motivation ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöhen? Wollen Sie mehr über erfolgreiche Führungskonzepte erfahren? Dann ist unser Führungsseminar k&k…
Sie wollen als Führungsperson weiterkommen und Ihr Wissen auffrischen oder erweitern? In unserem Führungsseminar k&k lernen Sie in kleiner Gruppengrösse…
5 Tipps für eine bessere Bedarfsermittlung im Verkauf (1/3)
Eine fehlende Bedarfsermittlung im Verkauf führt zu sinnlosen Gesprächsterminen. Eine schlechte Bedarfsanalyse propziert sogar Fehlkäufe. Nicht unbedingt das, was Kunden…
Wer richtig zuhört, erfährt Neues und achtet auf Details. Wer Mitarbeitern und Arbeitskollegen richtig zuhört, fördert die Problemlösekompetenz. Doch wie…
Wer richtig zuhört, erfährt Neues und achtet auf Details. Wer Mitarbeitern und Arbeitskollegen richtig zuhört, fördert die Problemlösekompetenz. Doch wie…
Wer richtig zuhört, erfährt Neues und achtet auf Details. Wer Mitarbeitern und Arbeitskollegen richtig zuhört, fördert die Problemlösekompetenz. Doch wie…
Die Unternehmensvision – Der Leuchtturm im Dunkeln (3/3)
Jede Abteilung, begonnen bei der Geschäftsführung bis zu den Sachbearbeitenden, wird von der gemeinsamen Unternehmensvision getragen. Vorausgesetzt natürlich, diese Vision…
Die Unternehmensvision – Der Leuchtturm im Dunkeln (2/3)
Jede Abteilung, begonnen bei der Geschäftsführung bis zu den Sachbearbeitenden, wird von der gemeinsamen Unternehmensvision getragen. Vorausgesetzt natürlich, diese Vision…
Die Unternehmensvision – Der Leuchtturm im Dunkeln (1/3)
Jede Abteilung, begonnen bei der Geschäftsführung bis zu den Sachbearbeitenden, wird von der gemeinsamen Unternehmensvision getragen. Vorausgesetzt natürlich, diese Vision…
Aussergewöhnliche Situationen verlangen nach aussergewöhnlichen Massnahmen. Die derzeitige Situation birgt für viele Personen enorme Herausforderungen: Wie organisiere ich mich im…
Aber ... wirklich weiter bringen uns die Kunden, die uns aus unserer Komfortzone herauskatapultieren. Was aus der Normalo-Perspektive verrückt, außergewöhnlich…
Neue Ideen entwickeln – auf diese Methode setzen auch Apple und Tesla (1/3)
Kreativ-Workshops können unglaublich zäh sein. Design Studio ist anders: Die Methode macht Spaß - und bringt erstaunliche Ergebnisse. Brainstormings, bei…
Regeln bei einer Videokonferenz (Teil 2/2) Pausen machen. Eine lange Videokonferenz/Schulung kann sehr anstrengend sein. Machen Sie darum genügend Pausen…
Führungskräfte haben jetzt die besondere Verantwortung, die Weichen richtig zu stellen und die Grundtugenden vorzuleben und zu vermitteln. Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und…
Trotz Corona-Krise wird Werbung weiter akzeptiert. Marken, die jetzt eine wichtige Rolle spielen, sollten dies kommunizieren. So lautet die Erkenntnis…
Aussergewöhnliche Situationen verlangen nach aussergewöhnlichen Massnahmen. Die derzeitige Situation birgt für viele Personen enorme Herausforderungen: Wie organisiere ich mich im…
Der Psychologe Robert Cialdini ist Experte in Überzeugungstechniken und eine echte Marketinglegende. 6 Prinzipien werden hier vorgestellt, durch welche das…
Der Psychologe Robert Cialdini ist Experte in Überzeugungstechniken und eine echte Marketinglegende. 6 Prinzipien werden hier vorgestellt, durch welche das…
Der Psychologe Robert Cialdini ist Experte in Überzeugungstechniken und eine echte Marketinglegende. 6 Prinzipien werden hier vorgestellt, durch welche das…
Der Aufbau eines starken Wir-Gefühls im Unternehmen ist wichtiger als jemals zuvor. Denn je größer der Digitalisierungsgrad, desto mehr Aufmerksamkeit…
Der Aufbau eines starken Wir-Gefühls im Unternehmen ist wichtiger als jemals zuvor. Denn je größer der Digitalisierungsgrad, desto mehr Aufmerksamkeit…
Der Aufbau eines starken Wir-Gefühls im Unternehmen ist wichtiger als jemals zuvor. Denn je größer der Digitalisierungsgrad, desto mehr Aufmerksamkeit…
7 Führungsfehler im Umgang mit dem Coronavirus (3/3)
5.Fakenews und Verschwörungstheorien Die Sache mit der (vermeintlichen) Wahrheit, ist ein vieldiskutiertes Thema der vergangenen Tage. Wieviel Vorsicht ist richtig?…
Der US-Amerikanische Unternehmer, Autor und Podcaster Timothy Ferriss unterscheidet zwischen Effizienz (die Dinge schnell machen) und Wirksamkeit (die richtigen Dinge…
Wie hat sich «Eckert-Seminare» bei der ersten Online-Konferenz angestellt? Eine Gegenüberstellung der idealen und der «Eckert-Seminare»-Online-Konferenz. Die ideale Online-Konferenz:…
Yoga und Meditation im Office. Was bringt es wirklich?
Der Begriff «Achtsamkeit» hat in vielen Schweizer Unternehmen Einzug gehalten. Einige Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden Achtsamkeitskurse, Yogastunden oder Meditationsgruppen an,…
5 Tipps für das Schreiben guter Blog Posts (Teil 3/3)
TIPP N° 4: Behalte die Suchmaschinenoptimierung (Search Engine Optimization/SEO) immer im Auge SEO ist eine hoch komplexe Herausforderung, doch wenn du…
5 Tipps für das Schreiben guter Blog Posts (Teil 1/3)
Im Rahmen von Digital Marketing werden mit Blog Posts (Online-Artikeln) konkrete Ziele verfolgt: Steigerung der Bekanntheit, Bildung eines positiven Images…
5 Tipps für eine bessere Bedarfsermittlung im Verkauf (Teil 1/3)
Eine fehlende Bedarfsermittlung im Verkauf führt zu sinnlosen Gesprächsterminen. Eine schlechte Bedarfsanalyse produziert sogar Fehlkäufe. Nicht unbedingt das, was Kunden…
Diese 7 Eigenschaften braucht ein guter Chef – Teil (2/3)
Viele Arbeitnehmer ziehen aus Selbstschutz die Reissleine. Jeder zweite Angestellte habe schon einmal wegen eines miesen Vorgesetzten gekündigt, fand Gallup…
7 klassische Eigenschaften eines guten Chefs – Teil (1/3)
„Menschen verlassen Manager, nicht Firmen“: Ja, schlechte Chefs gefährden den Erfolg eines Unternehmens. Eine Gallup-Studie hat die sieben Eigenschaften eines guten…
Mit diesen Tipps arbeiten Sie produktiver (Teil 3/3)
Ein gutes Arbeitsumfeld schaffen Herrscht im Büro eine heimelige Atmosphäre, arbeitet man nicht nur entspannter, sondern auch effizienter. Dabei helfen Grünpflanzen,…
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich jetzt unter https://www.eckert-seminare.ch/kurse-verkauf-kk/ an! Bei Fragen stehen wir unter 076 334…
Was sich Manager von der Familie abschauen können (Teil 3/ 4)
2. Meeting-Kultur: „Sich Treffen ist sich austauschen“ In vielen Familien hat sich eine regelmässige „Familienkonferenz“ etabliert, wobei die Woche geplant…
Ein frohes neues Jahr 2010 wünscht eckert Seminare!
Tipps für das Anti-Kater-Frühstück Die feuchtfröhliche Silvester-Feier hat Sie etwas beschädigt? Geben Sie dem Kater Saures! Festtage, Silvester, Partys –…
Wenn wir glücklich, zufrieden und engagiert sind, dann wird das Fantasienetzwerk, das Bereiche tief im präfrontalen Kortex und Temporallappen (mediale Bereiche)…
Unternehmertum erfordert: Leidenschaft Entschlossenheit Hartnäckigkeit Innovation Die Führung eines kleinen oder mittleren Unternehmens verlangt eine ebenso große Portion Mut und…
Uneinsichtige Mitarbeiter – diese drei Tricks helfen! (Teil 1/3)
Früher oder später begegnen sie jeder Führungskraft – uneinsichtige Mitarbeiter. Mit ihrem Verhalten strapazieren sie die Nerven. Wie ticken uneinsichtige…
Shit happens: Verhalten als Führungskraft- (Teil 4/5)
Wie im Unternehmen mit Fehlern umgegangen wird, wirkt sich direkt auf das Verhalten des Mitarbeiters aus. Der Führungskraft kommt hierbei eine Vorbildfunktion zu: Wer…
Shit happens: Warum wir dennoch nicht gelassen reagieren- (Teil 3/5)
In anderen Fällen ist weniger Gelassenheit durchaus verständlich. Was anderes ist es erst recht, wenn wir Zeugen unseres Versagens haben. Im Arbeitsalltag…
Was ist unter einem Fehler zu verstehen? – (Teil 2/5)
Dass etwas nicht so funktioniert, wie Sie es geplant haben. Natürlich ist Gelassenheit nicht immer leicht. Aber wichtiger ist es, sich die Konsequenzen…
Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 5 von 6
Wertschätzen, wenn jemand Aufgaben erledigt, die nicht zu seiner eigentlichen Arbeit gehören Der Programmierer, der den weniger technikaffinen Kollegen immer…
Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 1 von 6
Anweisung reinreichen, Ergebnis kontrollieren, Gehalt überweisen. Der Chef erhält die Leistung, der Mitarbeiter das Geld. Sauberer Deal. Ein „Danke“ braucht es nicht.…
Abläufe ständig vereinfachen Aufräumen ist kein einmaliger Akt. Gehen Sie regelmässig Ihre nicht oder wenig gebrauchten Unterlagen durch und versuchen…
Vorteile eines aufgeräumten Arbeitsplatzes Ein aufgeräumter Arbeitsplatz bringt folgende Vorteile: Er ermöglicht einen besseren Überblick über alle Aufgaben. Er erlaubt…
Standardisierung der Büroorganisation Organisieren Sie Ihr Ablagesystem nach einem Schlüssel, der Ihrem Arbeitssystem entspricht – zum Beispiel mit Fächern oder…
Ein aufgeräumter und gut organisierter Arbeitsplatz trägt viel zu einer effizienten Arbeitsweise bei und verhindert die langwierige Suche nach Dokumenten.…
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Ich will auch!!!❣️Eventmanager Kurs jetzt!!!!!❣️. Abschlussarbeit in Basel - „ein Hauch von Mord“ genialer Anlass ❣️. Kurs-Anmeldungen an: Carmen.schneider@avanti-kv.ch. 💚💚💚.…
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3 gefährliche Fallen im digitalen Büro – (Teil 3/3)
#3: Kommunikationschaos Digitale Kommunikation kann schnell im Chaos enden. Ellenlange Rundmails an die gesamte Belegschaft oder endlose Diskussionen im falschen…
3 gefährliche Fallen im digitalen Büro – (Teil 1/3)
Am digitalen Arbeitsplatz genügt ein Mausklick und der gesamte Betrieb ist lahmgelegt. Digitale Technik erleichtert die Arbeit ungemein. Sie erfordert…
Bereichern Sie Ihr Führungsverhalten durch einfache Tipps und schaffen Sie damit ein besseres Arbeitsklima. Teile Information Kommunizieren Sie alle wichtigen…
Teamentwicklung: Wie entsteht aus einer Gruppe von Menschen ein Team? (Teil 1/6)
Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…
Der Mensch kann umschalten, künstliche Intelligenz nicht. Plötzlich vor einer neuen Aufgabe, ist sie ratlos. Umschalten lässt sich trainieren. Forscher…
Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 6/6)
Bessere Führung durch bessere Selbstführung Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Qualität dem Handeln zugrunde liegenden Bewusstseinsprozesse.…
Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 5/6)
Die positiven Wirkungen einer erhöhten Achtsamkeit Genannt seien folgende positiven Wirkungen: Unternehmen: höhere Produktivität, höhere Motivation und Zufriedenheit, verbesserte Work-life-balance,…
Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 4/6)
Mindfulness in Unternehmen Auch den Unternehmen bietet eine Steigerung der Achtsamkeit ihrer Führungskräfte vielversprechende Möglichkeiten. Durch Mindful Leadership können Führungsaufgaben…
Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 3/6)
Die Selbststeuerungsfähigkeit erhöhen Im Zentrum des Programms steht die Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeit. Diese ermöglicht es, wahrzunehmen, was im eigenen Bewusstsein…
Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 1/6)
Um auf die Herausforderungen der Arbeitswelt adäquat reagieren zu können, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Verhaltensmuster bewusst zu durchbrechen -…
Das Problem der freiwilligen Fluktuation scheint „selbstverschuldet“ – Manager unternehmen häufig nicht alles, um Konflikte zu lösen und den Mitarbeiter in den…
2 wichtige Fragen, welche Sie als Chef vor der Kündigung ihren Mitarbeitern stellen sollten (Teil 1/2)
Eine harte Wahrheit im Bereich des Personalwesens ist seit mehr als zwei Jahrzehnten unumstritten: 70 Prozent der US-Mitarbeiter sind derzeit in ihrer Tätigkeit…
Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte! Lernen Sie in einem spannenden, dynamischen, praxisnahen und authentischen Umfeld neue Werkzeuge kennen und vertiefen…
Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ein erfolgreiches und sicheres Auftreten in Ihrer Führungsposition ausstrahlen möchten! "Praxisnah,…
Die grössten Anfängerfehler als Chef (Teil 2 von 2)
Falle 5: Recht behalten und Fehler nicht eingestehen Fehler einzugestehen und Kritik von Mitarbeitern anzunehmen wird oft als Führungsschwäche ausgelegt.…
Destruktive Selbstzweifel – Sie verunsichern, sonst nichts! (Teil: 2 von 6)
Destruktive Selbstzweifel stossen uns nicht wie die konstruktiven Selbstzweifel zu einer persönlichen Entwicklung an. Sie bringen Unsicherheit und Selbstentwertung mit…
8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune halten (Teil 2/2)
Erfahren Sie weitere Methoden, wie die Mitarbeitermotivation gestärkt werden kann. Faires Gehalt Kein Unternehmen wird Mitarbeiter halten können, die woanders…
Nicht jeder Mitarbeiter ist für Professionalität gleichermassen geeignet. Diese vier grössten Charakterfehler im Umgang mit dem Chef sollten dennoch vermieden…
Ist der neue Mitarbeiter wirklich der Richtige für den Job? Welche Warnsignale auf falsche Personalentscheidungen hindeuten. Ein neuer Mitarbeiter fängt…
Über mehrere Jahre untersuchte Robert Caldini die verschiedenen Methoden, die Verkäufer, Fundraiser und Werbeleute anwenden, um mit ihren Argumenten zu…
Die Sprachwissenschaftlerin Mechthild von Scheurl-Defersdorf ist davon überzeugt: Schon kleine sprachliche Änderungen können einen grossen Unterschied machen. Für ein zufriedeneres…
Firmen lassen sich heutzutage einiges einfallen um zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt zu honorieren. Dabei sind Dienstwagen, Firmenhandy, Gehaltserhöhung alle…
Zwischendurch braucht es ein gesundes Anderssein. Aus der Neuroimmunologie wissen wir, dass ein herzhaftes Lachen Kampf- und Stresshormone aktiv abbaut. Gönne…
Eine gute Frage kann Freundschaften und Geschäftsbeziehungen stärken, ein Deal abschliessen und das Team motivieren. Andrew Sobel ist Kommunikationsexperte und…
Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die über sich hinauswachsen wollen!
"Praxisnah, packend, authentisch, umsetzbar, begeisternd" Sie brauchen mehr Informationen zum Führungskurs? Dann rufen Sie ungeniert unter 061 461 94 82…