Der Nutzen von T-Shape (2/3)

Perspektivenwechsel

Lange unterschied die Arbeitswelt: Spezialisten kennen sich zwar in ihrem Fach­gebiet bestens aus. Häufig fehlt ihnen aber der nötige Weitblick, um im Team gut zu funktionieren. Ihr Gegen­stück, die Generalisten, zeichnen sich durch breites Interesse an verschiedenen Frage­stellungen aus. Spezifisches Wissen zu bestimmten Themen fehlt ihnen jedoch. Beide können sich in T-Shape bringen oder gebracht werden.

Spezialisten sollten sich zunächst damit aus­einander­setzen, worin ihre Expertise besteht. Dann gilt es, heraus­zu­finden, welches inter­disziplinäre Wissen und Können sie benötigen, um diese Fach­kompetenz erfolg­reicher einsetzen zu können. Generalisten mit einem breiten Spektrum an Kompetenzen können ihr Fach­wissen zu einem bestimmten Thema aktiv vertiefen, beispiels­weise durch entsprechende Fach­literatur.

Den universellen Quer­balken für jedes mögliche T gibt es nicht, vielmehr ergibt sich der passende Quer­balken aus dem aktuellen und angestrebten Tätigkeits­feld. In jedem Fall ist die systematische Weiter­bildung eine Grund­vor­aus­setzung, um in T-Shape zu bleiben.

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