Jetzt könnte es langsam unangenehm werden: Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe – freiwillig oder unfreiwillig. Dabei kommt…
In der ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen. Es ist die komfortabelste der Teamphasen: Jeder ist…
Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…
Für ein entspanntes Singen: «Trittst im Morgenrot daher, Seh’ ich dich im Strahlenmeer, Dich, du Hocherhabener, Herrlicher! Wenn der Alpenfirn…
Der Mensch kann umschalten, künstliche Intelligenz nicht. Plötzlich vor einer neuen Aufgabe, ist sie ratlos. Umschalten lässt sich trainieren. Forscher…
Wenn unser Alltag ein Film wäre, hätte er harte Schnitte: Job, Familie, Partner, Kinder, Freunde, Hobby, Ferien – immer wieder…
Bessere Führung durch bessere Selbstführung Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Qualität dem Handeln zugrunde liegenden Bewusstseinsprozesse….
Die positiven Wirkungen einer erhöhten Achtsamkeit Genannt seien folgende positiven Wirkungen: Unternehmen: höhere Produktivität, höhere Motivation und Zufriedenheit, verbesserte Work-life-balance,…
Mindfulness in Unternehmen Auch den Unternehmen bietet eine Steigerung der Achtsamkeit ihrer Führungskräfte vielversprechende Möglichkeiten. Durch Mindful Leadership können Führungsaufgaben…
Die Selbststeuerungsfähigkeit erhöhen Im Zentrum des Programms steht die Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeit. Diese ermöglicht es, wahrzunehmen, was im eigenen Bewusstsein…