Am digitalen Arbeitsplatz genügt ein Mausklick und der gesamte Betrieb ist lahmgelegt. Digitale Technik erleichtert die Arbeit ungemein. Sie erfordert…
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Im Jahr 1977 ergänzte Tuckman übrigens selbst noch eine fünfte Phase: das Adjourning – oder die sogenannte Auflösungsphase. Idealerweise ist dies ein…
Zugegeben, nur wenige Teams erreichen diese Phase – aber jene, die es schaffen, gehören zu den erfolgreichen. Denn es ist…
In der dritten Teamphase tritt wieder Beruhigung ein: Idealerweise haben inzwischen alle ihre Interessen und Ideen in das gemeinsame Ziel…
Jetzt könnte es langsam unangenehm werden: Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe – freiwillig oder unfreiwillig. Dabei kommt…
In der ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen. Es ist die komfortabelste der Teamphasen: Jeder ist…
Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…
Der Mensch kann umschalten, künstliche Intelligenz nicht. Plötzlich vor einer neuen Aufgabe, ist sie ratlos. Umschalten lässt sich trainieren. Forscher…
Wenn unser Alltag ein Film wäre, hätte er harte Schnitte: Job, Familie, Partner, Kinder, Freunde, Hobby, Ferien – immer wieder…
Fehler sind wichtig, damit wir aus starren Denkmustern ausbrechen können. Doch oft sind sie unnötig – und dann helfen ein…
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