{"id":10714,"date":"2020-04-15T08:00:05","date_gmt":"2020-04-15T06:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/?p=10714"},"modified":"2020-04-13T15:10:28","modified_gmt":"2020-04-13T13:10:28","slug":"eckert-seminare-home-office-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/eckert-seminare-home-office-18\/","title":{"rendered":"Eckert-Seminare @ Home (-Office)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zusammenarbeit im Team (2\/4)<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Wieso ist die Teamzusammenarbeit\/der Austausch im Team so wichtig? Der soziale Austausch und die soziale Unterst\u00fctzung durch Kollegen und F\u00fchrungskr\u00e4fte sind in ihrer Bedeutung f\u00fcr Wohlbefinden, Loyalit\u00e4t zum Unternehmen oder f\u00fcr die eigene Leistungsf\u00e4higkeit und Stressbew\u00e4ltigung seit langem anerkannt. Dies sind entscheidende Gr\u00fcnde, wieso der Austausch gerade in der jetzigen Situation so wichtig ist!<\/p>\n<p>Wie kann man eine gute Teamzusammenarbeit und einen guten Austausch im Homeoffice gew\u00e4hren?<\/p>\n<p><strong><em>2. Kommunikation: <\/em><\/strong><\/p>\n<p>T\u00f6nt sehr banal, es steckt aber mehr dahinter als man denkt. Auch hier gibt es viele Dinge zu besprechen, bevor man loslegt:<\/p>\n<ul>\n<li><em><strong>verschiedene Chatkan\u00e4le aufstellen:<\/strong><\/em> Zuerst einmal sollte besprochen werden, welcher Kanal f\u00fcr welche Themen verwendet werden. So kann man zu Beispiel eine Whatsapp Gruppe f\u00fcr den Austausch, welcher keine Arbeitsthemen, sondern den generellen Austausch f\u00f6rdert, erstellt werden. Zus\u00e4tzlich kann man zum Beispiel eine Anwendung wie Microsoft Teams oder Zoom herunterladen, in welcher gesch\u00e4ftliche Themen besprochen werden. Wichtig ist dabei einfach, dass dies klar getrennt wird und sich alle Teammitglieder auch an die Trennung halten.<\/li>\n<li><em><strong>Chatkan\u00e4le nach Themen aufteilen:<\/strong> <\/em>Des Weiteren sollte auch besprochen werden, welche Themen \u00fcber welches Medium besprochen werden. So kann zum Beispiel eine Teambesprechung \u00fcber Microsoft Teams stattfinden, w\u00e4hrend kurze Fragen \u00fcber Whatsapp gekl\u00e4rt werden k\u00f6nnen. Dies spart Zeit und unn\u00f6tiges St\u00f6ren w\u00e4hrend der Arbeit wird vermieden.<\/li>\n<li><em><strong>Erreichbarkeit<\/strong><\/em>: Sinnvoll ist es auch, klare Antwort-\/Erreichbarkeitszeiten zu definieren. Wie sicher schon von diversen Teammitgliedern bemerkt wurde, verleitet Homeoffice sehr schnell dazu, sich immer wieder an den Computer zu setzten, w\u00e4hrend man bei der Arbeit im B\u00fcro sich viel mehr an die Arbeits-\/\u00d6ffnungszeiten h\u00e4lt, welche vom Unternehmen vorgegeben sind. Diese st\u00e4ndige Erreichbarkeit im Homeoffice f\u00fchrt aber auch dazu, dass sich gewisse Leute gestresst f\u00fchlen. Darum macht es Sinn auch im Homeoffice Zeiten zu definieren, an welchen man erreichbar ist, und ab wann man nicht mehr erreichbar ist. So f\u00fchlt sich niemand gestresst und es ist klar, wieso man um 22:00 keine Antwort auf eine Frage mehr bekommt.<\/li>\n<li><em><strong>Transparenz:<\/strong> <\/em>Da die Kommunikation am Arbeitsplatz viel einfacher als im Homeoffice herzustellen ist (meist wird pro Team im gleichen B\u00fcro gearbeitet), ist es umso wichtiger, dass man im Homeoffice versucht das gleiche Level an Kommunikation zu erreichen. Dass dies nicht auf die gleiche Art und Weise m\u00f6glich ist, ist ziemlich selbsterkl\u00e4rend, jedoch gibt es auch im Homeoffice viele M\u00f6glichkeiten daf\u00fcr. Ganz banale Dinge wie zum Beispiel die Abwesenheit eines Teamkollegen, sind im Homeoffice nicht von alleine sichtbar. Deshalb ganz wichtig: Transparent sein! Kommunizieren Sie auf Ihren Chatkan\u00e4len, dass Sie gerade nicht verf\u00fcgbar sind, indem Sie zum Beispiel reinschreiben, dass Sie gerade am Mittagessen sind oder mit dem Hund laufen gehen. So entstehen keine Missverst\u00e4ndnisse und niemand regt sich auf, wenn er gerade keine sofortige Antwort kriegt.<\/li>\n<li><em><strong>H\u00e4ufigkeit:<\/strong><\/em> Im Homeoffice ist es generell von grosser Bedeutung, dass man mehr\/bewusster kommuniziert als am Arbeitsplatz. Im normalen Arbeitsalltag, wenn man neben den Teamkollegen sitzt, kann man nur schon durch das Austauschen von Blicken sehr viel kommunizieren oder durch eine kurze Frage gewisse Sachen kl\u00e4ren. Da dies im Homeoffice nicht m\u00f6glich ist, ist man auf andere Kommunikationswege und auf h\u00e4ufigere Kommunikation angewiesen.<\/li>\n<li><em><strong>Selbstst\u00e4ndigkeit:<\/strong> <\/em>Auf der anderen Seite ist es aber auch wichtig, dass man sich im Homeoffice vermehrt selbst hilft. Wie schon angesprochen kann man im B\u00fcro schnell mal den Sitznachbaren fragen. Im Homeoffice hingegen, kann es sein, dass der Teamkollege gerade nicht erreichbar ist, oder man diesen nicht wegen jeder Kleinigkeit anrufen m\u00f6chte. Deshalb ist im Homeoffice Selbstst\u00e4ndigkeit mehr gefragt. Ausserdem macht es Sinn, die Arbeitsschritte genauer zu dokumentieren, sodass Sie dann sp\u00e4ter von den Teamkollegen besser nachvollzogen werden k\u00f6nnen und auch dieser nicht st\u00e4ndig telefonisch nachfragen muss.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ben\u00f6tigen Sie Hilfe bei der Zusammenarbeit im Team? &#8211; <a href=\"http:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/\">www.eckert-seminare.ch<\/a> &#8211; f\u00fcr mehr Erfolg!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zusammenarbeit im Team (2\/4) \u00a0Wieso ist die Teamzusammenarbeit\/der Austausch im Team so wichtig? 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