Homeoffice, Dienstwagen oder Mitgliedschaft im Sportstudio geh\u00f6ren zu den klassischen Benefits f\u00fcr Mitarbeiter. Doch auch kleinere Zusatzleistungen kommen gut an. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter f\u00fcr gute Arbeit belohnen k\u00f6nnen.<\/p>\n
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#1 Urlaubsplanung<\/strong><\/p>\n Arbeitgeber sehen es meist gern, wenn Angestellte ihren Urlaub in eher \u00fcberschaubaren Einheiten nehmen. Bis zu zwei Wochen gelten da h\u00e4ufig als ideal. Immer mehr Menschen aber w\u00fcnschen sich eine l\u00e4ngere Auszeit vom Job. Sie wissen es zu sch\u00e4tzen, wenn die Vorgesetzte ohne gro\u00dfe Diskussionen den vierw\u00f6chigen Sommerurlaub genehmigt. Das erfordert im Betrieb vermutlich mehr Organisationsaufwand. Daf\u00fcr aber kehrt der Angestellte tiefenerholt aus den Ferien zur\u00fcck.<\/p>\n #2 Bezahltes Mittagessen<\/strong><\/p>\n Den Obstkorb gab es schon im letzten Jahrtausend. Dieses Benefit ist zwar ganz nett, letztlich f\u00fcr die Angestellten aber \u00fcberfl\u00fcssig. Richtig lohnen kann es sich hingegen, wenn die Firma das Mittagessen bezahlt oder sich zumindest mit einem festgelegten Betrag beteiligt. Am einfachsten funktioniert das \u00fcber eine hauseigene Kantine. Auch ein w\u00f6chentliches Mittagessen im Team, bei dem der Arbeitgeber die Verpflegung \u00fcbernimmt, kann schon ein gesch\u00e4tzter Benefit sein.<\/p>\n #3 Freie Tage<\/strong><\/p>\n Manche mutigen Arbeitgeber schw\u00f6ren auf die\u00a0Vier-Tage-Woche bei voller Bezahlung. Weniger risikobereite Unternehmen k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte bereits mit ein oder zwei \u201egeschenkten\u201c Tagen im Jahr gl\u00fccklich machen. Besonders wertvoll werden die an Br\u00fcckentagen. An denen sind wom\u00f6glich viele Kunden gar nicht am Start und es w\u00e4re ohnehin kaum etwas zu tun.<\/p>\n #4 Hund mitbringen<\/strong><\/p>\n F\u00fcr Hundehalter ist es ein riesiger Vorteil, wenn der Arbeitgeber es erlaubt, dass sie ihr Tier mitbringen d\u00fcrfen. Viele Firmen erlauben dies, selbstverst\u00e4ndlich ist ein solcher Benefit aber nicht.\u00a0Ein B\u00fcrohund kann auch bei den Kollegen f\u00fcr mehr Zufriedenheit und weniger Stress sorgen.<\/p>\n <\/p>\n Diese Benefits beweisen, dass Zusatzleistungen f\u00fcr Mitarbeiter nicht immer teuer sein m\u00fcssen. In unserem F\u00fchrungskurs KURZ & KNAPP<\/strong> erhalten Sie weitere Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren k\u00f6nnen. Der dreit\u00e4gige Kurs verr\u00e4t Ihnen alles, was Sie \u00fcber gute F\u00fchrung wissen m\u00fcssen.<\/p>\n Damit Sie als F\u00fchrungskraft durchstarten k\u00f6nnen!<\/p>\n <\/p>\n Haben wir Ihr Interesse geweckt? \u2013 www.eckert-seminare.ch<\/a> \u2013 F\u00fcr mehr Erfolg!<\/p>\n