{"id":12158,"date":"2021-04-30T11:45:14","date_gmt":"2021-04-30T09:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/?p=12158"},"modified":"2021-02-02T10:21:17","modified_gmt":"2021-02-02T09:21:17","slug":"fuehren-in-unsicheren-zeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/fuehren-in-unsicheren-zeiten\/","title":{"rendered":"F\u00fchren in unsicheren Zeiten"},"content":{"rendered":"<p>Die Arbeitswelt ist volatiler, unsicherer und komplexer geworden. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen auf immer unsicherer Faktenbasis Entscheidungen treffen. Viele verfangen sich im Micro-Management, ziehen noch mehr an sich und l\u00e4hmen die Organisation. Die Teams sp\u00fcren einen rasanten Stillstand, zulasten der Leistungsf\u00e4higkeit des Unternehmens. Dabei ist F\u00fchrung vor allem eine Beziehung zum Mitarbeiter.<\/p>\n<p>Bauchgef\u00fchl ist unter vertrauten Umst\u00e4nden ein guter Ratgeber. F\u00fcr die neue Welt heutiger Komplexit\u00e4ten steht uns allerdings nur wenig Erfahrung zur Verf\u00fcgung. Die hierf\u00fcr n\u00f6tige F\u00fchrungskultur l\u00e4sst sich wie folgt aufbauen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Eigenverantwortung<\/strong>: Erst wenn Mitarbeiter die Absicht der \u00fcbergeordneten F\u00fchrung kennen und verstehen, werden sie zum Mitgestalter und k\u00f6nnen freier im Sinne der Ziele entscheiden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ungewissheitskompetenz<\/strong>: F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen lernen, sich im Ungewissen zu bewegen. Sie entscheiden auf Sicht, reduzieren die Tragweite und entscheiden daf\u00fcr h\u00e4ufiger und agiler.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vertrauen und Werte als Fundament<\/strong>: F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen es wagen zu vertrauen, mit Vision und Inspiration zu f\u00fchren und gemeinsame Werte sichtbar vorzuleben. Es kommt zur\u00fcck.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fr\u00fchjahrsputz<\/strong>: Platz f\u00fcr Neues schafft, wer \u00f6fter hinterfragt was wir aufh\u00f6ren zu tun.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entscheidungen demokratisieren<\/strong>: Sie werden fachlich dort getroffen, wo das gr\u00f6\u00dfte Wissen im Team liegt und die L\u00f6sung ausgehandelt wird. Die Basis sind agile Arbeitsmethoden.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Keine Ja-Sager<\/strong>: Vielfalt im Team ist anstrengender, aber sie sorgt f\u00fcr Innovation und fundiertere Entscheidungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Selbstkompetenzen f\u00fcr alle<\/strong>: Sie sind Voraussetzung f\u00fcr die Erfolge, denn Innovation, Haltung und Leistung leben vom Umgang miteinander.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Familienfreundliche Entlastung<\/strong>: Sie st\u00e4rkt die Vertrauens- und F\u00fchrungskultur, minimiert Krankheits- und Pr\u00e4sentismuskosten und Unterkapazit\u00e4ten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Welche weiteren Eigenschaften F\u00fchrungskr\u00e4fte in unsicheren Zeiten brauchen, zeigen wir Ihnen in unserem <strong>Webinar \u00abVirtuelle F\u00fchrung\u00bb<\/strong>. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter auch im Homeoffice erfolgreich arbeiten k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Das Webinar findet <strong>online<\/strong> statt und wird <strong>live<\/strong> moderiert. Dabei legen wir grossen Wert auf einen <strong>interaktiven Austausch<\/strong> unter den Teilnehmenden, damit Ihre Erfahrungen im Mittelpunkt stehen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? \u2013 <a href=\"http:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/\">www.eckert-seminare.ch<\/a>\u00a0 F\u00fcr mehr Erfolg!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/news\/insiders\/articles\/erfolgreich-fuhren-in-einer-unsicheren-welt-wie-kann-das-funktionieren-3677636?ctid=WyI4MGYwNTUxNy1mNDIyLTQ4ZjctYTNlMC0wOTIxYjZiZDVlYjMiLCKGMzI3MjkxOSIsWzM2Nzc2MzZdLCJjYXJlZXJfdGlwIixudWxsLG51bGxd&amp;link_position=front_page&amp;sid=6329764.62f444&amp;xng_share_origin=iphone\">Quelle<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitswelt ist volatiler, unsicherer und komplexer geworden. 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