{"id":14232,"date":"2023-10-11T06:30:11","date_gmt":"2023-10-11T04:30:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/?p=14232"},"modified":"2022-08-22T14:37:40","modified_gmt":"2022-08-22T12:37:40","slug":"tadaaaas-statt-nur-todos-erfolge-erfolgreicher-wahrnehmen-und-feiern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/tadaaaas-statt-nur-todos-erfolge-erfolgreicher-wahrnehmen-und-feiern\/","title":{"rendered":"TaDaaaas statt nur ToDos: Erfolge erfolgreicher wahrnehmen und feiern"},"content":{"rendered":"

Das klappt nicht, da hakt’s, da w\u00fcrde noch mehr gehen: Viele Menschen, gerade F\u00fchrungskr\u00e4fte, stehen deshalb da, wo sie stehen, weil sie sich nicht abfinden mit dem Status Quo. Weil sie h\u00f6her, schneller, weiter wollen. Und das ist auch ok so, grunds\u00e4tzlich. Aber langfristig leistungsf\u00e4hig sind wir nur, wenn wir Erfolge auch wahrnehmen und feiern k\u00f6nnen. Aus\u00a0<\/strong>gegebenem Anlass<\/strong>\u00a0hier ein paar Tipps von mir:<\/strong><\/p>\n

Warum es so wichtig ist, Erfolg und Fortschritt w\u00fcrdigen zu k\u00f6nnen<\/strong>\u200b<\/strong><\/p>\n

Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte hetzen von ToDo zu ToDo, von Termin zu Termin \u2013 und sehen dabei immer nur das Defizit. Nicht mal jedeR Dritte Besch\u00e4ftigte in den USA sagt laut einer\u00a0Gallup-Studie, sie\/er sei in den letzten 7 Tagen von der F\u00fchrungskraft gelobt worden.<\/p>\n

Das mag an der Erfolgsorientierung, am stetigen Streben nach Optimierung vieler F\u00fchrungskr\u00e4fte liegen. Das mag an der\u00a0Negativit\u00e4tsverzerrung, dem negativity bias, liegen, mit dem wir Menschen qua Hardware durchs Leben gehen. Die Affektasymetrie, derzufolge wir in unserem Gehirn negative Reize schneller, intensiver und l\u00e4nger wahrnehmen als gleichstarke positive, hat uns als Gattung das \u00dcberleben gesichert (S\u00e4belzahntiger, giftige Pflanze, Paarungs- oder Nahrungskonkurrenz etc.). Aber er ist h\u00e4ufig dysfunktional im Leben des Homo B\u00fcrosiensis.<\/p>\n

Und zwar gerade jetzt, in diesen Zeiten von Ungemach, Umbruch, Ungewissheit: Da ist es um so wichtiger, Erfolge wahrzunehmen und zu feiern. Denn Fortschritt, Weiterkommen, Erfolg kippt Dopamin und andere chemische Gl\u00fccksbotschafter in unser armes Lockdown- und Krisengesch\u00e4digtes Gehirn. Und das unserer Mitarbeiter*innen. Erfolgsmeldungen l\u00f6sen positive Emotionen aus \u2013 und die wiederum machen uns nach der Broaden-and-Build-Theorie von Barbara Fredrickson kreativer, sozial anschlussf\u00e4higer, leistungsf\u00e4higer \u2013 und weniger anf\u00e4llig f\u00fcr Negativit\u00e4t. Deshalb ist Accomplishment, Ziele planen, erreichen und abfeiern, auch eines der f\u00fcnf Erfolgsrezepte im PERMA-Modell Martin Seligmans f\u00fcr Wohlbefinden.<\/p>\n

Fortschritt und Erfolg genauer wahrnehmen<\/strong><\/p>\n

Sachen laufen schief, Dinge scheitern: Es ist v\u00f6llig richtig und wichtig, wenn F\u00fchrende den Blick darauf richten \u2013 denn nur so k\u00f6nnen Fallen vermieden, k\u00fcnftige Klippen umschifft werden.<\/p>\n

Aber was viel zu wenig stattfindet: Penible Erfolgsanalyse, ein genaues Hinschauen bei Gelingen, Weiterkommen, Fortschritt. Denn nur so k\u00f6nnen Sie verhindern, dass Erfolge Zufallsprodukte bleiben \u2013 und nur so k\u00f6nnen Sie die Replizierbarkeit von Erfolg sicherstellen. N\u00fctzliche Fragen daf\u00fcr k\u00f6nnten sein:<\/p>\n