{"id":14879,"date":"2024-01-24T08:00:00","date_gmt":"2024-01-24T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/?p=14879"},"modified":"2023-09-26T10:00:02","modified_gmt":"2023-09-26T08:00:02","slug":"lego-strategie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/lego-strategie\/","title":{"rendered":"Lego Serious Play\u00ae (LSP)- Strategie"},"content":{"rendered":"<p>Warum Lego Serious Play\u00ae (LSP) ??<\/p>\n\n\n\n<p>In den fr\u00fchen 2000er Jahren wurde Lego Serious Play\u00ae von Kjeld Kirk Kristiansen, dem damaligen Eigent\u00fcmer von LEGO\u00ae, gemeinsam mit Johan Ross und Bart Victor vom International Institute of Management Development in Lausanne (IMD) entwickelt. Ihr Ziel war es, mit Lego Serious Play\u00ae einen Strategieprozess zu schaffen, der es den Mitarbeitern erm\u00f6glicht, neue Wege im Unternehmen zu erkunden und voranzuschreiten. <\/p>\n\n\n\n<p>LSP ist ein einzigartiger, kollaborativer Prozess, der das volle Potenzial des Teams f\u00fcr innovative L\u00f6sungen nutzt. Durch den Einsatz von LEGO\u00ae als flexibles und ausdrucksstarkes Material werden Ideen und Denkmodelle zu bestimmten Fragestellungen gebaut und in Form von Geschichten erl\u00e4utert. Dieses storytelling macht die Ideen greifbarer und leichter zu merken. Der Prozess f\u00f6rdert ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis und schafft eine neue gemeinsame Sprache f\u00fcr das Thema. <\/p>\n\n\n\n<p>Lego Serious Play\u00ae ist vor allem f\u00fcr die Team- und Strategieentwicklung gedacht. Basierend auf Erkenntnissen aus der Systemtheorie, Neurowissenschaft, Strategieentwicklung und Gamification werden gemeinsam Visionen, Systemlandschaften, Werte und\/oder Leitprinzipien entwickelt.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Warum Lego Serious Play\u00ae (LSP) ?? In den fr\u00fchen 2000er Jahren wurde Lego Serious Play\u00ae von Kjeld Kirk Kristiansen, dem&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":14881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[369],"tags":[370,256],"class_list":{"0":"post-14879","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-lsp","8":"tag-changemanagment","9":"tag-strategie"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14879"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14907,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14879\/revisions\/14907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}