{"id":8368,"date":"2019-08-15T08:00:58","date_gmt":"2019-08-15T06:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eckert-seminare.ch\/?p=8368"},"modified":"2019-06-07T14:18:18","modified_gmt":"2019-06-07T12:18:18","slug":"teambuilding-die-5-phase-adjourning-teil-66","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/teambuilding-die-5-phase-adjourning-teil-66\/","title":{"rendered":"Teambuilding: Die 5. Phase \u2013 Adjourning (Teil 6\/6)"},"content":{"rendered":"<p>Im Jahr 1977 erg\u00e4nzte Tuckman \u00fcbrigens selbst noch eine f\u00fcnfte Phase: das\u00a0<strong>Adjourning<\/strong>\u00a0\u2013 oder die sogenannte Aufl\u00f6sungsphase.<\/p>\n<p>Idealerweise ist dies ein nat\u00fcrlicher Prozess: Das Projekt ist abgeschlossen, die Gruppe hat ihren Job erledigt \u2013 hoffentlich auch mit Bravour. Soweit die Theorie. Tats\u00e4chlich befinden sich einige Gruppen l\u00e4ngst in dieser Phase, ohne es zu ahnen &#8211; Sie zerfallen noch vor dem Ende des Projekts. Verantwortlich daf\u00fcr k\u00f6nnen unterschiedliche Gr\u00fcnde sein.<\/p>\n<p><strong>Was das f\u00fcr Sie bedeutet?<\/strong><\/p>\n<p>Das h\u00e4ngt ganz davon ab, in welcher Phase Sie sich gerade befinden. So zeigt das Modell, dass beispielsweise die Normingphase kaum ohne vorherige Konflikte (Storming) erreicht werden kann. Diese sind f\u00fcr den Gruppenfindungsprozess enorm wichtig \u2013 auch wenn sie bisweilen zerst\u00f6rerisch wirken k\u00f6nnen. Nutzen Sie die\u00a0<strong>Diskussionen<\/strong>, um eine solide Basis und klare, gemeinsame Vision f\u00fcr die Gruppe entwickeln zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Umgekehrt, wenn Sie feststellen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben, sollte die Gruppe entweder aufgel\u00f6st oder in Teilen\u00a0<strong>neu zusammengesetzt werden<\/strong>, um wieder mit Phase Eins durchstarten zu k\u00f6nnen. Dasselbe gilt allerdings auch, wenn Sie feststellen, dass Team und Projekt stagnieren. Warum sich dann noch weiter qu\u00e4len? Manchmal reichen schon ein paar neue Mitspieler \u2013 oder eben ein kompletter Reset.<\/p>\n<p>Hilfe bei der Teambildung ben\u00f6tigt? \u2013 <a href=\"http:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/\">www.eckert-seminare.ch<\/a>\u2013 F\u00fcr mehr Erfolg!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/karrierebibel.de\/teambuilding\/\">Quelle<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Jahr 1977 erg\u00e4nzte Tuckman \u00fcbrigens selbst noch eine f\u00fcnfte Phase: das\u00a0Adjourning\u00a0\u2013 oder die sogenannte Aufl\u00f6sungsphase. Idealerweise ist dies ein&#8230;<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":8369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[149,157],"tags":[],"class_list":{"0":"post-8368","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-fuehrung","8":"category-umgang-im-buero"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8370,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8368\/revisions\/8370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eckert-seminare.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}