Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Die folgenden vier Dinge motivieren Ihre Mitarbeiter, ohne teuer zu sein:
- Persönliche Nachrichten
Danken Sie ihren Mitarbeitern nach einem grossartigen Ergebnis durch eine persönliche und handgeschriebene Nachricht. Sie ist viel mehr wert als eine E-Mail an alle und signalisiert individuelle Wertschätzung.
- Lange Leine
Gewähren Sie ihren Mitarbeitern die grösstmögliche Freiheit. Individuelle Flexibilität unterstützt die Produktivität ihrer Mitarbeiter, denn Sie beweisen durch die lange Leine, dass Sie ihren Mitarbeitern vertrauen.
- Schaffen Sie Ruheräume
Wenn möglich, schaffen Sie in ihrem Büro eine Möglichkeit für eine gemütliche Pause. Am besten ein Sofa, eine Teeküche oder einen Ruheraum. Dort können ihre Mitarbeiter ihren Akku wieder aufladen und mit Vollgas wieder zurück an die Arbeit gehen.
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