News – eckert-seminare

Newsblog

Umgang im Büro

5. Dezember 2019

3. Sei positiv – (Teil 5/8)

Wenn wir glücklich, zufrieden und engagiert sind, dann wird das Fantasienetzwerk, das Bereiche tief im präfrontalen Kortex und Temporallappen (mediale Bereiche)…

Eckert

Umgang im Büro

4. Dezember 2019

2. Iterationsverfahren – (Teil 4/8)

Kreatives Denken ist grundsätzlich ein zyklischer, nichtlinearer Prozess. Es geht darum, flexibel zu sein. Passe die Lösung an das Problem…

Eckert

Umgang im Büro

3. Dezember 2019

Kreatives Denken in deinem Unternehmen anwenden: 5 Tipps – (Teil 3/8)

Es gibt auch andere Möglichkeiten, wie kreatives Denken entwickelt und in deinem eigenen Unternehmen angewendet werden kann. 5 Tipps: Setz…

Eckert

1. Dezember 2019

5 Ideen für einen stressfreien Advent

Jetzt bloss keine Hektik! Die Weihnachtsbeleuchtung der Stadt funkelt uns entgegen. In den Warenhäusern ist vor lauter Geschenktischen kaum ein…

Eckert

Umgang im Büro

28. November 2019

Jeder hat das Potenzial, kreativ zu sein – (Teil2/8)

Kreativität kann wie eine kaum lösbare Aufgabe erscheinen. Oft wird angenommen, dass Menschen entweder kreativ geboren sind oder nicht. Es…

Eckert

Umgang im Büro

26. November 2019

Creative Thinking – (Teil 1/8)

Unternehmertum erfordert: Leidenschaft Entschlossenheit Hartnäckigkeit Innovation Die Führung eines kleinen oder mittleren Unternehmens verlangt eine ebenso große Portion Mut und…

Eckert

Umgang im Büro

21. November 2019

Das richtige Timing (Teil3/3)

Ein uneinsichtiger Mitarbeiter hat seinen Standpunkt in der Regel nicht erst seit gestern. Er ist daher relativ geübt darin, die…

Eckert

Umgang im Büro

20. November 2019

Zum Wechsel der Sichtweise auffordern (Teil 2/3)

Viele Führungskräfte bauen ihre Mitarbeitergespräche so auf, dass es rein um Argumente geht. Wer die besseren „Karten“ in der Hand…

Eckert

Umgang im Büro

19. November 2019

Uneinsichtige Mitarbeiter – diese drei Tricks helfen! (Teil 1/3)

Früher oder später begegnen sie jeder Führungskraft – uneinsichtige Mitarbeiter. Mit ihrem Verhalten strapazieren sie die Nerven. Wie ticken uneinsichtige…

Eckert

14. November 2019

Shit happens: Analyse oder Ad acta? – (Teil 5/5)

Auch wenn der Umgang mit Fehlern im Berufsleben nachhaltig von der Unternehmenskultur beeinflusst wird: Sie können auch an Ihrer eigenen Einstellung…

Eckert

13. November 2019

Shit happens: Verhalten als Führungskraft- (Teil 4/5)

Wie im Unternehmen mit Fehlern umgegangen wird, wirkt sich direkt auf das Verhalten des Mitarbeiters aus. Der Führungskraft kommt hierbei eine Vorbildfunktion zu: Wer…

Eckert

12. November 2019

Shit happens: Warum wir dennoch nicht gelassen reagieren- (Teil 3/5)

In anderen Fällen ist weniger Gelassenheit durchaus verständlich. Was anderes ist es erst recht, wenn wir Zeugen unseres Versagens haben. Im Arbeitsalltag…

Eckert

7. November 2019

Was ist unter einem Fehler zu verstehen? – (Teil 2/5)

Dass etwas nicht so funktioniert, wie Sie es geplant haben. Natürlich ist Gelassenheit nicht immer leicht. Aber wichtiger ist es, sich die Konsequenzen…

Eckert

5. November 2019

Shit happens: Wie Sie dennoch die Kurve kriegen – (Teil 1/5)

Obwohl Sie eine Sache gründlich vorbereitet haben, ist Ihnen ein Fehler unterlaufen. Da kann man nur sagen: Shit happens. Was im…

Eckert

Führung

31. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 6 von 6

Freude schenken Die Worte Bitte und Danke fallen viel zu selten in unserem Alltag und so darfst du sie getrost…

Eckert

30. Oktober 2019

ACHTUNG!! NEU!!

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Eckert

Führung

30. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 5 von 6

Wertschätzen, wenn jemand Aufgaben erledigt, die nicht zu seiner eigentlichen Arbeit gehören Der Programmierer, der den weniger technikaffinen Kollegen immer…

Eckert

Führung

29. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 4 von 6

Betonen, was nicht selbstverständlich ist „Nicht geschimpft ist Lob genug“ – dass diese Führungsdevise nicht richtig sei, darin waren sich…

Eckert

Führung

24. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 3 von 6

Sinn stiften Ein Danke drückt Wertschätzung aus und zeigt dem Arbeitnehmer, dass seine Arbeit gesehen wird. Das verstärkt sein Empfinden,…

Eckert

Führung

23. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 2 von 6

Mitarbeiter ans Unternehmen binden Der Restaurantchef steckt zum Feierabend noch einmal den Kopf in die Küche und ruft dem Team…

Eckert

Führung

22. Oktober 2019

Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 1 von 6

Anweisung reinreichen, Ergebnis kontrollieren, Gehalt überweisen. Der Chef erhält die Leistung, der Mitarbeiter das Geld. Sauberer Deal. Ein „Danke“ braucht es nicht….

Eckert

Arbeitstechnik

17. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL6/6)

Checkliste: Der effiziente Arbeitsplatz Als Letztes nun noch eine Checkliste um eine gute Organisation am Arbeitsplatz zu ermöglichen: Ich habe…

Eckert

Arbeitstechnik

16. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL5/6)

Und noch ein paar Tipps Mit vielen kleinen Schritten zum Ziel: Machen Sie die Arbeitsplatzorganisation zu Ihrer Daueraufgabe. Beginnen Sie…

Eckert

Arbeitstechnik

15. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL4/6)

Abläufe ständig vereinfachen Aufräumen ist kein einmaliger Akt. Gehen Sie regelmässig Ihre nicht oder wenig gebrauchten Unterlagen durch und versuchen…

Eckert

Arbeitstechnik

10. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL3/6)

Vorteile eines aufgeräumten Arbeitsplatzes Ein aufgeräumter Arbeitsplatz bringt folgende Vorteile: Er ermöglicht einen besseren Überblick über alle Aufgaben. Er erlaubt…

Eckert

Arbeitstechnik

9. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL2/6)

Standardisierung der Büroorganisation Organisieren Sie Ihr Ablagesystem nach einem Schlüssel, der Ihrem Arbeitssystem entspricht – zum Beispiel mit Fächern oder…

Eckert

Umgang im Büro

8. Oktober 2019

Arbeitsplatz-Organisation leicht gemacht (TEIL1/6)

Ein aufgeräumter und gut organisierter Arbeitsplatz trägt viel zu einer effizienten Arbeitsweise bei und verhindert die langwierige Suche nach Dokumenten….

Eckert

3. Oktober 2019

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Eckert

Umgang im Büro

3. Oktober 2019

Motiviertes Team: Tipps für gute Stimmung (Teil3/3)

Wir haben Tipps zusammengestellt, mit denen Sie für ein gutes Arbeitsklima und gute Stimmung sorgen: Manchmal machen Kleinigkeiten der Unterschied….

Eckert

Umgang im Büro

2. Oktober 2019

Motiviertes Team: Tipps für gute Stimmung (Teil 2/3)

Wir haben Tipps zusammengestellt, mit denen Sie für ein gutes Arbeitsklima und gute Stimmung sorgen: Dieser Ansatz erfordert Vertrauen in…

Eckert

Umgang im Büro

1. Oktober 2019

Motiviertes Team: Tipps für gute Stimmung (Teil 1/3)

Hat sich ein Team erstmal formiert und gefunden, steht man gleich vor der nächsten Frage: Wie kann man dafür sorgen,…

Eckert

28. September 2019

Melden Sie sich JETZT für den Eventmanagerkurs an!!

Ich will auch!!!❣️Eventmanager Kurs jetzt!!!!!❣️. Abschlussarbeit „the golden fifthies“ – genialer Anlass ❣️. Kurs-Anmeldungen an: Carmen.schneider@avanti-kv.ch. 💚💚💚. Vielfalt statt … 💚….

Eckert

28. September 2019

Jetzt für den Eventmanager-Kurs anmelden!!

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Eckert

27. September 2019

JETZT schnell für den Eventmanager-Kurs anmelden!

Ich will auch!!!❣️Eventmanager Kurs jetzt!!!!!❣️. Abschlussarbeit in Basel – „ein Hauch von Mord“ genialer Anlass ❣️. Kurs-Anmeldungen an: Carmen.schneider@avanti-kv.ch. 💚💚💚….

Eckert

27. September 2019

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Eckert

26. September 2019

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Eckert

26. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 6/6)

Attraktive Kleidung und ein gepflegtes Äusseres Jedem, der eine Führungsposition anstrebt, ist gut beraten, sich so zu kleiden, als hätte…

Eckert

26. September 2019

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Eckert

25. September 2019

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Eckert

25. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 5/6)

Haltung, Gestik, Mimik Die Körperhaltung ist ein deutliches Signal an die Umwelt und lässt Schlüsse auf seinen Charakter und seine…

Eckert

25. September 2019

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Eckert

24. September 2019

Jetzt für den Eventmanagerkurs anmelden!

Eckert

24. September 2019

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Eckert

24. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 4/6)

Kleidung als Botschaft Durch die Wahl der Kleider werden Signale gesetzt. So können die richtigen Kleider zur Unterstreichung von persönlichen…

Eckert

23. September 2019

Jetzt anmelden für Eventmanagerkurs!

Eckert

23. September 2019

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Eckert

22. September 2019

Anmelden für Eventmanagerkurs! Jetzt!

Eckert

22. September 2019

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Eckert

21. September 2019

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Eckert

21. September 2019

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Eckert

20. September 2019

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Eckert

20. September 2019

!!! ACHTUNG nur noch 2 freie Plätze für November 2019 und Januar 2020!! Schnell anmelden!!

Eckert

20. September 2019

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Eckert

19. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 3/6)

Wie wollen Sie erscheinen? Wenn Sie auch schon einmal den Wunsch hatten, ihr Erscheinungsbild zu korrigieren, um gewisse Eigenschaften zu…

Eckert

18. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 2/6)

Kleider-Knigge Gerade für Menschen mit Karriereambitionen ist die Art und Weise, sich im berufsalltag zu kleiden sehr wichtig. So gewinnt…

Eckert

17. September 2019

Knigge – Ein kurzer Ausflug mit dem Ziel: sicher aufzutreten (Teil 1/6)

Was soll der alte Knigge? Die zwei dicken Wälzer, die in Deutschland im 18. Jh. erschienen sind, hiessen: «Über den…

Eckert

12. September 2019

3 gefährliche Fallen im digitalen Büro – (Teil 3/3)

#3: Kommunikationschaos Digitale Kommunikation kann schnell im Chaos enden. Ellenlange Rundmails an die gesamte Belegschaft oder endlose Diskussionen im falschen…

Eckert

11. September 2019

3 gefährliche Fallen im digitalen Büro – (Teil 2/3)

#2: Passwort-Schlendrian Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser – aber was bedeutet das für die Verwaltung von Passwörtern? Eine zentrale…

Eckert

Umgang im Büro

10. September 2019

3 gefährliche Fallen im digitalen Büro – (Teil 1/3)

Am digitalen Arbeitsplatz genügt ein Mausklick und der gesamte Betrieb ist lahmgelegt. Digitale Technik erleichtert die Arbeit ungemein. Sie erfordert…

Eckert

Führung

5. September 2019

10 Management Tipps (Teil 3/3)

Beseitige Hindernisse Bürokratie steht Kreativität und Innovation im Weg. Packen Sie weg, was es an Bürokratie nicht braucht. Gib Feedback…

Eckert

Führung

4. September 2019

10 Management Tipps (Teil 2/3)

Passe den Stil an Sie haben sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten in Ihrem Team und jede mit ihrem eigenen Kommunikationsstil. Denken…

Eckert

Führung

3. September 2019

10 Management Tipps (Teil 1/3)

Bereichern Sie Ihr Führungsverhalten durch einfache Tipps und schaffen Sie damit ein besseres Arbeitsklima. Teile Information Kommunizieren Sie alle wichtigen…

Eckert

Arbeitstechnik

28. August 2019

Ab nach draussen! (Teil 3/3)

9 Gründe warum wir den Aufenthalt in der Natur al wohltuend empfinden und in der Mittagspause öfter mal die Kantine…

Eckert

Arbeitstechnik

28. August 2019

Ab nach draussen! (Teil 2/3)

9 Gründe warum wir den Aufenthalt in der Natur al wohltuend empfinden und in der Mittagspause öfter mal die Kantine…

Eckert

Arbeitstechnik

27. August 2019

Ab nach draussen! (Teil 1/3)

9 Gründe warum wir den Aufenthalt in der Natur al wohltuend empfinden und in der Mittagspause öfter mal die Kantine…

Eckert

Arbeitstechnik

22. August 2019

STOPP! – Mach mal eine Pause! (Teil 2/2)

Pausen sind entscheidend, um bei der Arbeit aber auch im Privaten gesund und leistungsfähig zu bleiben und sein Potenzial voll…

Eckert

Arbeitstechnik

21. August 2019

STOPP! – Mach mal eine Pause! (Teil 1/2)

Pausen sind entscheidend, um bei der Arbeit aber auch im Privaten gesund und leistungsfähig zu bleiben und sein Potenzial voll…

Eckert

Führung

20. August 2019

Viel Verantwortung tragen – kann das glücklich machen?

Die Antwort der empirischen Glücksforschung lautet: Es kommt darauf an. Denn vor allem Menschen sind glücklich, die Aktivitäten mit einer…

Eckert

Führung Umgang im Büro

15. August 2019

Teambuilding: Die 5. Phase – Adjourning (Teil 6/6)

Im Jahr 1977 ergänzte Tuckman übrigens selbst noch eine fünfte Phase: das Adjourning – oder die sogenannte Auflösungsphase. Idealerweise ist dies ein…

Eckert

Führung Umgang im Büro

14. August 2019

4. Performing (Wachstumsphase) (Teil 5/6)

Zugegeben, nur wenige Teams erreichen diese Phase – aber jene, die es schaffen, gehören zu den erfolgreichen. Denn es ist…

Eckert

Führung Umgang im Büro

13. August 2019

3. Norming (Kooperationsphase) (Teil 4/6)

In der dritten Teamphase tritt wieder Beruhigung ein: Idealerweise haben inzwischen alle ihre Interessen und Ideen in das gemeinsame Ziel…

Eckert

Führung Umgang im Büro

8. August 2019

2. Storming (Konfrontationsphase) (Teil 3/6)

Jetzt könnte es langsam unangenehm werden: Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe – freiwillig oder unfreiwillig. Dabei kommt…

Eckert

Führung Umgang im Büro

7. August 2019

1. Forming (Orientierungsphase) (Teil 2/6)

In der ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen. Es ist die komfortabelste der Teamphasen: Jeder ist…

Eckert

Führung Umgang im Büro

6. August 2019

Teamentwicklung: Wie entsteht aus einer Gruppe von Menschen ein Team? (Teil 1/6)

Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…

Eckert

1. August 2019

Wir wünschen einen schönen 1. August!

Für ein entspanntes Singen: «Trittst im Morgenrot daher, Seh’ ich dich im Strahlenmeer, Dich, du Hocherhabener, Herrlicher! Wenn der Alpenfirn…

Eckert

Arbeitstechnik Umgang im Büro

31. Juli 2019

Sechs Tipps für besseres Umschalten (Teil 2/2)

Der Mensch kann umschalten, künstliche Intelligenz nicht. Plötzlich vor einer neuen Aufgabe, ist sie ratlos. Umschalten lässt sich trainieren. Forscher…

Eckert

Arbeitstechnik Umgang im Büro

30. Juli 2019

Sechs Tipps für besseres Umschalten (Teil 1/2)

Wenn unser Alltag ein Film wäre, hätte er harte Schnitte: Job, Familie, Partner, Kinder, Freunde, Hobby, Ferien – immer wieder…

Eckert

Führung

25. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 6/6)

Bessere Führung durch bessere Selbstführung Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Qualität dem Handeln zugrunde liegenden Bewusstseinsprozesse….

Eckert

Führung

24. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 5/6)

Die positiven Wirkungen einer erhöhten Achtsamkeit Genannt seien folgende positiven Wirkungen: Unternehmen: höhere Produktivität, höhere Motivation und Zufriedenheit, verbesserte Work-life-balance,…

Eckert

Führung

23. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 4/6)

Mindfulness in Unternehmen Auch den Unternehmen bietet eine Steigerung der Achtsamkeit ihrer Führungskräfte vielversprechende Möglichkeiten. Durch Mindful Leadership können Führungsaufgaben…

Eckert

Führung

18. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 3/6)

Die Selbststeuerungsfähigkeit erhöhen Im Zentrum des Programms steht die Entwicklung der Selbststeuerungsfähigkeit. Diese ermöglicht es, wahrzunehmen, was im eigenen Bewusstsein…

Eckert

Führung

17. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 2/6)

Mindful Leadership – „Achtsame Führung“ (auf Deutsch) bietet eine Orientierung auf dem Weg in eine neue, agile Arbeitswelt. „Mindfulness“ –…

Eckert

Führung

16. Juli 2019

Achtsam führen in der neuen, agilen Arbeitsweit (Teil 1/6)

Um auf die Herausforderungen der Arbeitswelt adäquat reagieren zu können, sollten Führungskräfte lernen, ihre gewohnten Verhaltensmuster bewusst zu durchbrechen –…

Eckert

Arbeitstechnik Umgang im Büro

11. Juli 2019

Vier Regeln, wie Sie unnötige Fehler vermeiden

Fehler sind wichtig, damit wir aus starren Denkmustern ausbrechen können. Doch oft sind sie unnötig – und dann helfen ein…

Eckert

Führung

9. Juli 2019

Brecht Eure Muster!

Raus aus der Komfortzone, rein ins Abenteuer: Führung muss emotionaler werden. Wer tut, was alle tun, kann nicht schaffen, was…

Eckert

Führung Kommunikation

4. Juli 2019

Bonus: Drei weitere wichtige Fragen (Teil 2/2)

Das Problem der freiwilligen Fluktuation scheint „selbstverschuldet“ – Manager unternehmen häufig nicht alles, um Konflikte zu lösen und den Mitarbeiter in den…

Eckert

Führung

2. Juli 2019

2 wichtige Fragen, welche Sie als Chef vor der Kündigung ihren Mitarbeitern stellen sollten (Teil 1/2)

Eine harte Wahrheit im Bereich des Personalwesens ist seit mehr als zwei Jahrzehnten unumstritten: 70 Prozent der US-Mitarbeiter sind derzeit in ihrer Tätigkeit…

Eckert

1. Juli 2019

Führungskurs k&k

Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte! Lernen Sie in einem spannenden, dynamischen, praxisnahen und authentischen Umfeld neue Werkzeuge kennen und vertiefen…

Eckert

1. Juli 2019

Danke! Ihr wart auch eine tolle Truppe!

!Danke – Merci – Thanks!

Eckert

Arbeitstechnik Führung Kommunikation Umgang im Büro

27. Juni 2019

6 einfache Tipps für bessere Stimmung im Büro

Das Büro ist kein Ponyhof. Muss es auch nicht sein. Aber eine gute Atmosphäre fördert die Produktivität – und die…

Eckert

Umgang im Büro

25. Juni 2019

Lasst Pflanzen um mich sein!

4 Gründe warum wir unser Büro begrünen sollten Der Mensch von heute ist auf über 31000 Spezies von Pflanzen angewiesen….

Eckert

Eckert Führung

21. Juni 2019

Führungskurs k&k

Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die ein erfolgreiches und sicheres Auftreten in Ihrer Führungsposition ausstrahlen möchten! „Praxisnah,…

Eckert

20. Juni 2019

Burn-out: 22 Anzeichen dafür, dass ihr die Belastungsgrenze bei der Arbeit erreicht habt – (Teil 3 von 3)

An das letzte Erfolgserlebnis könnt ihr euch nicht einmal erinnern Wisst ihr noch, wann ihr das letzte mal zufrieden wart?…

Eckert

19. Juni 2019

Burn-out: 22 Anzeichen dafür, dass ihr die Belastungsgrenze bei der Arbeit erreicht habt – (Teil 2 von 3)

Ihr verliert die Hoffnung auf Veränderung Beim Burn-out vergisst man leicht, dass Unternehmen und die Arbeitsumgebung sich konstant verändern. Wenn…

Eckert

18. Juni 2019

Burn-out: 22 Anzeichen dafür, dass ihr die Belastungsgrenze bei der Arbeit erreicht habt – (Teil 1 von 3)

Jedem kann der Job das ein oder andere Mal zu anstrengend sein, und die meisten von uns kennen das Gefühl…

Eckert

Arbeitstechnik Umgang im Büro

13. Juni 2019

Leben als gelungenes Scheitern – (Teil 2 von 2)

Dieselbe Bilanz kann beides sein: der Beweis für ein erfolgreiches Leben. Oder für das Gegenteil. Erfolgreich ist heute nicht, wer…

Eckert

Arbeitstechnik Umgang im Büro

11. Juni 2019

Leben als gelungenes Scheitern – (Teil 1 von 2)

Misserfolg war noch nie etwas Erstrebenswertes. Doch selten war es so geächtet und gefürchtet wie in der digitalen Optimierungsgesellschaft. Höchste…

Eckert

Führung

6. Juni 2019

Die grössten Anfängerfehler als Chef (Teil 2 von 2)

Falle 5: Recht behalten und Fehler nicht eingestehen Fehler einzugestehen und Kritik von Mitarbeitern anzunehmen wird oft als Führungsschwäche ausgelegt….

Eckert

Führung

4. Juni 2019

Die grössten Anfängerfehler als Chef (Teil 1 von 2)

Es ist nicht leicht, Chef zu sein. Insbesondere neue Führungskräfte neigen gern zu Übereifer und machen dabei Fehler, die ihre…

Eckert

30. Mai 2019

Gemütsbewegend: Sport als Seelenfutter

5 Erkenntnisse über die Stimmungsaufhellende Wirkung von Sport Bewegung tut nicht nur dem Körper, sondern auch der Psyche gut. Aber…

Eckert

28. Mai 2019

Einfach mal abhängen

Jedes Faultier weiss es: Das Leben funktioniert auch in langsam. Sogar ausgesprochen gut. Faul ist ein Wort mit negativem Beigeschmack….

Eckert

23. Mai 2019

Selbstzweifel besänftigen – 4 Übungen (Teil: 6 von 6)

Ein gutes Selbstwertgefühl und ein Mass an Selbstzweifeln, das Entwicklung nicht entmutigt, sondern anstösst, kann geübt werden: mit Hilfe von…

Eckert

21. Mai 2019

Die Unsicherheit mit Mitgefühl zähmen (Teil: 5 von 6)

Wer meint, dass ein Leben ohne Selbstzweifel, ein Leben sei, in dem alles reibungslos funktioniere, der irrt sich. Für einen…

Eckert

16. Mai 2019

Auch im Erwachsenenalter kann das Selbstwertgefühl wachsen (Teil: 4 von 6)

In zwischen geht man nicht mehr davon aus, dass nur die ersten Lebensjahre einen grossen Einfluss auf die Intensität haben,…

Eckert

14. Mai 2019

Entstehung von Selbstzweifeln (Teil: 3 von 6)

Ob Menschen unter Selbstzweifeln leiden, scheint zu einem Drittel vom Erbgut abhängig zu sein – dies laut Zwillingsstudien. Der Rest…

Eckert

9. Mai 2019

Destruktive Selbstzweifel – Sie verunsichern, sonst nichts! (Teil: 2 von 6)

Destruktive Selbstzweifel stossen uns nicht wie die konstruktiven Selbstzweifel zu einer persönlichen Entwicklung an. Sie bringen Unsicherheit und Selbstentwertung mit…

Eckert

Bewerbungstipps

8. Mai 2019

7 Signaux d’avertissement pour les nouveaux employés (Partie 2 /2)

Le nouvel employé est-il vraiment la bonne personne pour le poste ? Un nouvel employé commence – et au bout…

Eckert

7. Mai 2019

Meine Zweifel und ich – Bericht in 6 Teilen (Teil: 1 von 6)

Viele Menschen leiden unter Selbstzweifeln. Sie halten sich für unbegabt oder nicht liebenswert – selbst wenn es objektiv gesehen keinen…

Eckert

Umgang im Büro

2. Mai 2019

8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune halten (Teil 2/2)

Erfahren Sie weitere Methoden, wie die Mitarbeitermotivation gestärkt werden kann. Faires Gehalt Kein Unternehmen wird Mitarbeiter halten können, die woanders…

Eckert

Bewerbungstipps

1. Mai 2019

7 Signaux d’avertissement pour les nouveaux employés (Partie 1 /2)

Le nouvel employé est-il vraiment la bonne personne pour le poste ? Un nouvel employé commence – et au bout…

Eckert

Umgang im Büro

30. April 2019

8 Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Laune halten (Teil 1/2)

Mitarbeiter, die nicht gerne zur Arbeit gehen, gibt es immer mehr. Das Klima am Arbeitsplatz stimmt nicht und drückt sich…

Eckert

Arbeitstechnik

25. April 2019

ALPEN-Methode

Die ALPEN-Methode hat nichts mit Bergsteigen oder dem europäischen Gebirge zu tun. Es ist ein Akronym und steht fünf Elemente aus dem…

Eckert

Umgang im Büro

23. April 2019

4 ärgerliche Fehler im Umgang mit dem Chef

Nicht jeder Mitarbeiter ist für Professionalität gleichermassen geeignet. Diese vier grössten Charakterfehler im Umgang mit dem Chef sollten dennoch vermieden…

Eckert

21. April 2019

Hummelschöne Ostern euch allen!

Eckert

Führung

18. April 2019

7 Warnsignale bei neuen Mitarbeitern (2/2)

Übertriebene Forderungen Schon nach ein paar Wochen in der Firma wird eine Wunschliste ausgepackt: Stundenzahl reduzieren, drei Tage pro Woche…

Eckert

Führung

16. April 2019

7 Warnsignale bei neuen Mitarbeitern (1 /2)

Ist der neue Mitarbeiter wirklich der Richtige für den Job? Welche Warnsignale auf falsche Personalentscheidungen hindeuten. Ein neuer Mitarbeiter fängt…

Eckert

Arbeitstechnik

11. April 2019

Die Kunst der Unproduktivität

Ohne Ruhe und Inaktivität rücken Einsicht und Weisheit in weite Ferne. Der bekannte Business Psychologe Tony Crabbe empfiehlt, dass Wort…

Eckert

Eckert Kommunikation

10. April 2019

Avoir l’air plus intelligent ? Nous révélons le secret

Vous avez un entretien et souhaitez faire une impression intelligente ? Ou vous avez un rendez-vous et vous voulez laisser…

Eckert

Eckert Kommunikation Verkauf

9. April 2019

Die Kunst andere zu beeinflussen

Über mehrere Jahre untersuchte Robert Caldini die verschiedenen Methoden, die Verkäufer, Fundraiser und Werbeleute anwenden, um mit ihren Argumenten zu…

Eckert

Kommunikation

4. April 2019

„Ich will“ statt „ich muss“!

Die Sprachwissenschaftlerin Mechthild von Scheurl-Defersdorf ist davon überzeugt: Schon kleine sprachliche Änderungen können einen grossen Unterschied machen. Für ein zufriedeneres…

Eckert

Führung Kommunikation

3. April 2019

Le sacrifice des managers

„Plus une personne monte les échelons de la hiérarchie professionnelle, moins il en sait sur ses sentiments“, explique le psychiatre…

Eckert

Führung

2. April 2019

Mitarbeiter kreativ binden

Firmen lassen sich heutzutage einiges einfallen um zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt zu honorieren. Dabei sind Dienstwagen, Firmenhandy, Gehaltserhöhung alle…

Eckert

Arbeitstechnik

28. März 2019

Sechs kreative Alternativen statt Meetings-Frust (Teil 2/2)

4. Open Space Beim Open Space geben die Mitwirkenden eigene Fragestellungen in die Teilnehmerrunde und bilden dazu Arbeitsgruppen, in denen…

Eckert

Eckert Kommunikation

27. März 2019

Restez cool

Les psychologues de l’Université de Potsdam ont découvert que la posture du corps a une influence sur nos sentiments et…

Eckert

Arbeitstechnik

26. März 2019

Sechs kreative Alternativen statt Meetings-Frust (Teil1/2)

„Schon wieder ein Meeting? Was für eine Zeitverschwendung.“ Meetings, deren Sinn und Zweck unklar sind, frustrieren nicht nur die Teilnehmer,…

Eckert

Führung Kommunikation

21. März 2019

Teamtypen (2/2)

8:00 morgens im Meeting: Ein neues Projekt wird vorgestellt. Teamarbeit ist angesagt. Super. Durch die heterogene Komposition eines Teams entstehen…

Eckert

Kommunikation

20. März 2019

«C’est le ton qui fait la musique” ou “comment le cadrage influence nos decisions.”

„Hé, la poubelle est pleine“ ou la même chose reformulée : „Chérie, ce serait super si tu pouvais vider la…

Eckert

Führung Kommunikation

19. März 2019

Teamtypen (1/2)

8:00 morgens im Meeting: Ein neues Projekt wird vorgestellt. Teamarbeit ist angesagt. Super. Durch die heterogene Komposition eines Teams entstehen…

Eckert

14. März 2019

Adiee Fasnacht. Bis zum 2.3.20

Eckert

10. März 2019

E scheeny Fasnacht

Eckert

8. März 2019

Wir wünschen allen Frauen einen bunten und sonnigen „WELTFRAUENTAG“!

Eckert

Arbeitstechnik Eckert

7. März 2019

Priorisieren: Heute hat das Eigene Vorrang

Es kann schnell geschehen, dass man sich von den vielen Aufgaben, die man auf der To-Do Liste hat, überwältigt fühlt….

Eckert

Kommunikation

5. März 2019

Ähm.. Wie war Ihr Name nochmals?

Das kennt doch jeder, Sie begegnen jemandem wieder und können sich einfach nicht mehr an den Namen erinnern! Das Gesicht…

Eckert

1. März 2019

Mach mal eine Kreativpause…

Zwischendurch braucht es ein gesundes Anderssein. Aus der Neuroimmunologie wissen wir, dass ein herzhaftes Lachen Kampf- und Stresshormone aktiv abbaut. Gönne…

Eckert

Führung Kommunikation

28. Februar 2019

Power Fragen

Eine gute Frage kann Freundschaften und Geschäftsbeziehungen stärken, ein Deal abschliessen und das Team motivieren. Andrew Sobel ist Kommunikationsexperte und…

Eckert

Arbeitstechnik Eckert

26. Februar 2019

Wenn Ablenkung die Produktivität steigert

Noch schnell einen Kaffee machen, noch kurz die sozialen Netzwerke checken und dann noch rasch die Katze füttern und das,…

Eckert

Führung Kommunikation

21. Februar 2019

«Nein danke, ich schaff das alleine»

Manche Menschen fällt es schwer, am Arbeitsplatz Hilfe anzunehmen. Doch aus welchem Grund verzichten Menschen am Arbeitsplatz auf Hilfe, wenn…

Eckert

Eckert Kommunikation

19. Februar 2019

Trennungskompetenz für eine erfolgreiche Karriere

Im Verlauf eines Lebens gibt es viele herausfordernde Trennungen; von Menschen, von Orten oder von Dingen. Aber auch die Trennungen…

Eckert

14. Februar 2019

Der ultimative Basislehrgang für Führungskräfte, Teamleiter und alle, die über sich hinauswachsen wollen!

„Praxisnah, packend, authentisch, umsetzbar, begeisternd“ Sie brauchen mehr Informationen zum Führungskurs? Dann rufen Sie ungeniert unter 061 461 94 82…

Eckert

Kommunikation

14. Februar 2019

In 60 Sekunden überzeugen

Sei es beim Besuch einer Messe, bei einem Vorstellungsgespräch oder bei Kunden, es kommen immer wieder die gleichen Fragen: Was…

Eckert

Führung Kommunikation

12. Februar 2019

Gute Führung bedeutet… (2/2)

Unter Führung versteht man die Leitung der Mitarbeiter auf die Umsetzung von definierten Zielen. Neben der Erreichung des Zieles haben…

Eckert

Führung Kommunikation

7. Februar 2019

Gute Führung bedeutet… (1/2)

Unter Führung versteht man die Leitung der Mitarbeiter auf die Umsetzung von definierten Zielen. Neben der Erreichung des Zieles haben…

Eckert

Führung Kommunikation

5. Februar 2019

Meeting-Knigge (2/2)

Diese einfachen Regeln sollte jeder kennen, der bei Meetings einen professionellen Eindruck hinterlassen will: Beginnen Sie pünktlich, und fassen Sie…

Eckert

Führung Kommunikation

31. Januar 2019

Meeting-Knigge (1/2)

Diese einfachen Regeln sollte jeder kennen, der bei Meetings einen professionellen Eindruck hinterlassen will: Seien Sie pünktlich. Am besten erscheinen…

Eckert

Eckert Kommunikation

29. Januar 2019

4 einfache Regeln um Entscheidungen zu treffen

Stellen Sie Ihr Ziel präzise auf Wenn man keine klaren Ziele hat, ist es auch schwierig, diese zu erreichen. Konkretisieren…

Eckert

24. Januar 2019

Oh Schreck, das Geld ist weg!

Wie Sie das Januarloch überstehen Sogar im Duden kommt der Begriff vor. Das Januarloch ist «eine Periode besonders geringer geschäftlicher,…

Eckert

Eckert Kommunikation

22. Januar 2019

Wertschätzung

Die Wertschöpfung hängt in Zukunft wesentlich davon ab, dass Menschen ihr Bestes geben. Das tun sie nur, wenn sie sich…

Eckert

21. Januar 2019

Teamtypen (2/2)

8:00 morgens im Meeting: Ein neues Projekt wird vorgestellt. Teamarbeit ist angesagt. Super. Durch die heterogene Komposition eines Teams entstehen…

Eckert

Eckert Kommunikation

17. Januar 2019

Cool bleiben

Körperhaltung hat einen Einfluss darauf, wie wir uns fühlen und verhalten, haben Psychologen aus der Universität Potsdam herausgefunden. In ihrer…

Eckert

15. Januar 2019

Intelligenter aussehen? Wir verraten das Geheimnis

Sie haben ein Bewerbungsgespräch und wollen einen intelligenten Eindruck machen? Oder Sie haben ein Date und wollen attraktiv und intelligent…

Eckert

Führung Kommunikation

10. Januar 2019

Der hohe Preis des Erfolgs

«Je höher jemand aufsteigt, desto weniger weiss er von seinen Gefühlen», sagt der deutsche Psychiater Christian Peter Dogs im Interview…

Eckert

Kommunikation

8. Januar 2019

C’est le ton qui fait la musique

Der Ton macht die Musik oder wie Framing unsere Entscheidungen beeinflusst. «He, der Abfalleimer ist voll» oder das gleiche umformuliert:…

Eckert

Eckert Kommunikation

3. Januar 2019

Vorsätze für das neue Jahr

Ein Schritt näher am Ziel mit der richtigen Formulierung Das neue Jahr wurde eingeleitet und damit auch ein paar gute…

Eckert

1. Januar 2019

Die beste Neujahrstradition

Wir hoffen Sie hatten eine gute Silvesterfeier und heissen Sie mit dem Neujahrskonzert im 2019 willkommen! Seit Jahrzehnten präsentieren die…

Eckert

27. Dezember 2018

Zwischen den Jahren

Obwohl die Redewendung «zwischen den Jahren» weit verbreitet ist, wissen die meisten nicht was es bedeutet. Mit diesem Artikel beeindrucken…

Eckert

25. Dezember 2018

Wir wünschen schöne Weihnachten!

Weihnachten bezeichnet Einen Fixpunkt im Jahr Zwischen dem, was noch kommt, Und dem, was schon war. Weihnachten bezeichnet Einen Fixpunkt…

Eckert

Eckert Kommunikation

20. Dezember 2018

Das grösste Kommunikationsproblem

«Das grösste Kommunikationsproblem ist: Wir hören nicht zu, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten.» Stephen R….

Eckert

18. Dezember 2018

Stressfreie Weihnachtszeit

Projektabschluss, Geschenke kaufen, den Weihnachtsmarkt besuchen, Berichte erstellen, Familienbesuch, … Uff! Hört sich alles andere als entspannt an! Und viele…

Eckert

13. Dezember 2018

Es weihnachtet! – Die Top 5 Weihnachtsmärkte der Schweiz

Die Adventszeit ist die Zeit der Vorbereitung aufs Fest. Es gibt viele schöne Bräuche in dieser Zeit: Gemeinsam Weihnachtsplätzchen backen,…

Eckert

11. Dezember 2018

Multitasking – sind wir wirklich produktiver?

Der Glaube, dass Multitasking uns produktiv und effizient arbeiten lässt, ist falsch. Menschen sind extrem schlecht darin, mehrere Dinge gleichzeitig…

Eckert

6. Dezember 2018

Nikolausbräuche auf der Welt

Für uns ist es klar, am 6. Dezember kommt der Santiglaus vorbei, und wenn man lieb war und in seinem…

Eckert

Führung Kommunikation

4. Dezember 2018

Chefsache 3/3

Gute Führung beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben. Ein wesentlicher Teil ist die Ermutigung der Mitarbeiter vor einer schwierigen Situation. Wenn…

Eckert

Führung Kommunikation

29. November 2018

Chefsache 2/3

Gute Führung beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben. Ein wesentlicher Teil nebst der Ermutigung und die Anerkennung der Mitarbeit ist Dankbarkeit…

Eckert

Führung Kommunikation

27. November 2018

Chefsache 1/3

Gute Führung beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben, und Lob ist ein wesentlicher Teil davon. Das Beste Instrument um das Engagement…

Eckert

22. November 2018

Der grosse Effekt von kleinen Pausen

Beim Lernen hat jede Person ihre eigenen Strategien. Der eine lernt mit Traubenzucker, der andere kann nur nachts lernen. Aber…

Eckert

Eckert Kommunikation

20. November 2018

Die E-Mail Schlacht

Hilfe, ich werde mit E-Mails überflutet! Das hat jeder schon mal gedacht. E-Mails sind schnell und praktisch, und werden heutzutage…

Eckert

Führung Kommunikation

15. November 2018

Ständiges Gejammer der Mitarbeiter? So gehen Sie richtig mit Beschwerden um

Sie haben genug von dem ewigen Gejammer Ihrer Mitarbeiter! Ist doch sowieso nur «Mimimi», oder? Gejammer und Beschwerden gehören quasi…

Eckert

13. November 2018

Schlechtes Wetter? Produktivitätssteigerung!

Erkenntnisse aus der Wetterpsychologie Nach dem goldenen Herbst kommt das kalte, nasse und graue Novemberwetter. Aber auch das hat seine…

Eckert

Eckert Kommunikation

8. November 2018

Beliebter im Job? Mit diesen 13 Angewohnheiten schaffen Sie es!

Beliebt sein im Job hat viele Vorteile für die Karriere. Ein gutes Netzwerk aufzubauen, sorgt auch für beruflichen Erfolg. Mit…

Eckert

6. November 2018

Die einfachste Lösung für bessere Teamarbeit

Teamarbeit funktioniert besser nach einer Tasse Kaffee, das hat ein amerikanisches Experiment gezeigt. In dem Experiment mussten die Probanden vor…

Eckert

1. November 2018

Berufliche Veränderungen? Wie Sie besser damit umgehen

In der aktuelle Arbeitswelt wird immer mehr eine flexible Anpassung auf Veränderungen erwartet. Projektstrukturen, Kurzzeitbeschäftigungen und Arbeitsplätze, in denen Aufgaben…

Eckert

Führung Kommunikation

30. Oktober 2018

Feedback beim MAG

Mindestens einmal im Jahr kommt es dran. Genau – das Mitarbeitergespräch. Ziele vom MAG sind der Austausch, die Reflexion und…

Eckert

Führung Kommunikation

25. Oktober 2018

8 Sätze, die jeder Chef sagen sollte

Als Chef tragen Sie grosse Verantwortung, aber nicht nur gegenüber Ihren Kunden, sondern auch gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Diese einfachen Sätze…

Eckert

23. Oktober 2018

Ich kann. Ich will. Ich werde. Mit diesen Tipps stärken Sie ihr Selbstvertrauen

Erlauben Sie sich Fehler zu machen. Versuchen Sie, Fehler als eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu sehen. Fehler macht jeder, das…

Eckert

Führung

18. Oktober 2018

Teambuilding: diese vier Phasen durchläuft ein Team

Neues Projekt, neue Leute. Sie schauen sich im Meeting um. Wie entsteht jetzt aus dieser Gruppe ein produktives und motiviertes…

Eckert

16. Oktober 2018

Wie Sie Ihre Ziele klug setzen – die SMART Methode

Setzen Sie sich auch viele Ziele, die dann nicht erreicht werden? Wenn die Ziele aber nicht richtig gesetzt werden, wird…

Eckert

11. Oktober 2018

Was beeinflusst Erfolg? – Die neun wichtigen Karrierefaktoren

Was macht erfolgreich? Wissenschaftler haben verschiedene Karrierefaktoren identifiziert, die einen Einfluss auf den Erfolg haben. Es gibt also nicht DAS…

Eckert

Führung Kommunikation

9. Oktober 2018

Die 5 Voraussetzungen für ein gutes Team

Eine Gruppe ist noch lange kein Team. Damit ein leistungsfähiges und produktives Team entstehen kann, braucht es bestimmte Voraussetzungen: Ein…

Eckert

4. Oktober 2018

Zeitmanagement – die Lösung gegen Stress

Um dem Stress ein Ende zu setzen ist es wichtig, ein gutes Zeitmanagement zu haben. Wenn man weiss wie man…

Eckert

Kommunikation

2. Oktober 2018

Mit diesen 6 Fragen motivieren Sie Ihre Mitarbeiter

Möchten Sie ihre Mitarbeiter motivieren, ihre Ziele zu erreichen? Mit der motivierenden Gesprächsführung kann der Mitarbeiter seine eigene Gründe erkennen…

Eckert

27. September 2018

Don’t break the chain! Die Seinfeld-Strategie

Fehlende Motivation? Nehmen Sie sich immer Sachen vor, die Sie nicht umsetzen? Lesen Sie hier, wie Sie mit der Seinfeld-Strategie Ihre…

Eckert

Führung Kommunikation

25. September 2018

Die 6 goldene Regeln für ein effektives Meeting

Wer kennt sie nicht, unproduktive und zeitraubende Meetings? Lesen Sie wie Sie Ihr nächstes Meeting effizienter machen können. Diese sechs…

Eckert

Führung Kommunikation

20. September 2018

Welches Chef-Level haben Sie erreicht? (5/5)

Level 5: Der perfekte Chef Sie erkennen, dass Sie der perfekte Chef sind: Ihr Team ist engagiert und gibt immer…

Eckert

Führung Kommunikation

18. September 2018

Welches Chef-Level haben Sie erreicht? (4/5)

Level 4: Der gute Vorgesetzte Sie erkennen, dass Sie ein guter Vorgesetzter sind: Sie helfen Ihren Mitarbeitern, sich beruflich weiterzuentwickeln….

Eckert

Führung Kommunikation

13. September 2018

Welches Chef-Level haben Sie erreicht? (3/5)

Level 3: Der Listen-Vorgesetzte Sie erkennen, dass Sie einen Listen-Vorgesetzte sind: Sie arbeiten lieber eine To-do-Liste ab, statt mit Ihren…

Eckert

Führung Kommunikation

11. September 2018

Welches Chef-Level haben Sie erreicht? (2/5)

Level 2: Der Top-oder-Flop-Chef Sie erkennen, dass Sie einen Top-oder-Flop-Chef sind: Sie haben immer Probleme mit dem gleichen Mitarbeiter, mit…

Eckert

Führung Kommunikation

6. September 2018

Welches Chef-Level haben Sie erreicht? (1/5)

Level 1: Der Vorgesetzte wider Willen Sie erkennen, dass Sie einen Vorgesetzten wider Willen sind: Sie sehen die Leute als…

Eckert

Führung Kommunikation

4. September 2018

Wann soll ich meine Mitarbeitenden belohnen?

Wenn Sie ihre Mitarbeitenden belohnen, können Sie ihre Freude an der Arbeit steigern. Wichtig ist dabei der Zeitpunkt: wenn die…

Eckert

30. August 2018

5 Tipps um zu viel Büro Stress entgegenzuwirken

Denken Sie mehr an sich und Ihre Gesundheit und versuchen Sie nachhaltig ihr Stresslevel im Job zu reduzieren. Folgende Tipps…

Eckert

28. August 2018

Warum Schlaf für unser Wohlbefinden so wichtig ist

Schlafen erhöht unsere Gedächtnisleistung, denn im Ruhezustand kann sich unser Gedächtnis festigen. Die optimale Wirkung auf unser Stresslevel hat Schlaf,…

Eckert

23. August 2018

Haben Sie schon mal versucht eine Not-To-Do-Liste zu führen?

Manchmal ist es effektiver, eine Not-To-Do-Liste, statt einer To-Do-Liste zu führen. Dabei soll sich die Arbeitsleistung verbessern, da Sie jene…

Eckert

Kommunikation

21. August 2018

Verursachen Sie weniger Missverständnisse durch positive Formulierungen

Denken Sie jetzt NICHT an eine frische Zitrone! Haben Sie an eine Zitrone gedacht oder ist Ihnen ein Bild einer…

Eckert

Bewerbungstipps

16. August 2018

Sind Sie bereit zum Karrieresprung? So bewerben Sie sich als Führungskraft

Wenn Sie Führungskraft werden wollen, dann sollten Sie sich entsprechend vorbereiten. Versuchen Sie zunächst zu üben, wann es nur geht….

Eckert

14. August 2018

Holen Sie mehr aus Ihrem Tag heraus

Unsere innere Uhr bestimmt, wann am Tag wir wie leistungsfähig sind. Nicht nur unsere Leistung, sondern auch unsere Motivation, Konzentration…

Eckert

Führung

9. August 2018

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter

Motivation muss nicht teuer sein. Lob, Wertschätzung und simple Benefits wirken wahre Wunder. Die folgenden vier Dinge motivieren Ihre Mitarbeiter,…

Eckert

7. August 2018

Wollen Sie authentisch wirken?

Folgende Tipps können Ihnen dabei behilflich sein: Bleiben Sie bei sich selbst und handelnd Sie selbstbewusst. Versuchen Sie nicht wie…

Eckert

Führung

2. August 2018

Folgende Warnsignale können Ihnen signalisieren, dass ein Mitarbeiter kündigen will

Haben Sie Angst, dass Ihre Mitarbeiter kündigen könnten? Diese Warnsignale sollen Ihnen helfen, eine Kündigung zu vermeiden bzw. frühzeitig zu…

Eckert

1. August 2018

Das Team von Eckert-Seminare wünscht Ihnen ein schönes Fest!

Für ein entspanntes Singen: «Trittst im Morgenrot daher, Seh’ ich dich im Strahlenmeer, Dich, du Hocherhabener, Herrlicher! Wenn der Alpenfirn…

Eckert

Führung

30. Juli 2018

Wie werde ich ein guter Chef?

Drei zentrale Elemente helfen Ihnen, ein Chef zu werden, der von seinen Mitarbeitern respektiert und akzeptiert wird. 1. Entwickeln Sie…

Eckert

Führung

27. Juli 2018

Kann es sein, dass die besten Mitarbeiter spät kommen und früh gehen?

Leistung und Loyalität wird an vielen Arbeitsplätzen an den Präsenzzeiten gemessen. Wer als Erster kommt und als letzter geht, hat…

Eckert

25. Juli 2018

Sie haben das Glück, einen schlechten Chef zu haben?

Bei bestimmten Führungskräften fragt man sich, wie sie zu dieser Position gekommen sind. Dieses Denken wirkt demotivierend – versuchen Sie…

Eckert

Bewerbungstipps

19. Juli 2018

Wie erkläre ich eine Lücke in meinem Lebenslauf?

Vielen Personen fällt es schwer, vor einem Personaler ihre Lücke im Lebenslauf zu erklären. Mit den folgenden Tipps können Sie…

Eckert

Führung

17. Juli 2018

Was brauche ich um ein guter Chef zu sein?

Eine der Hauptkompetenzen ist die Vorbildfunktion, die ein Vorgesetzter einnimmt. Wenn Sie ein guter Chef sein wollen, dann sollten Sie…

Eckert

Führung

12. Juli 2018

Vermeiden Sie folgende Fehler, wenn Sie ein Meeting oder eine Sitzung leiten

Schlechte Meetings kosten das Unternehmen viel Geld und sie schwächen die Arbeitsmoral. Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein, wenn Sie…

Eckert

Führung

10. Juli 2018

So erleichtern Sie ihren Mitarbeitern anstehende Veränderungen

Den meisten Menschen fallen Veränderungen nicht leicht, denn Veränderungen bringen Ungewissheit mit sich und Ungewissheit löst Angst aus, das ist…

Eckert

5. Juli 2018

Dinge auf die Sie sich bei Ihrem LinkedIn oder Xing Profil achten sollten

Machen Sie ein professionelles Profilbild. Aktualisieren Sie Ihr Profil regelmässig. Geben Sie Kenntnisse an, die Xing und LinkedIn kennen. Füllen…

Eckert

Führung

3. Juli 2018

Sollen Ihre Mitarbeiter jeden Abend den Arbeitsplatz komplett leer räumen?

Effektivität soll gesteigert werden, indem jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz jeden Abend komplett leert. Mit dieser Technik wird auf jeden Fall…

Eckert

Eckert Kommunikation

28. Juni 2018

Gesprächseinstieg mit unbekannten Personen

Oftmals ist der Gesprächseinstieg etwas vom Schwierigsten. Als Gesprächseinstieg können Sie sich selber vorstellen, in dem Sie sagen, wie Sie…

Eckert

27. Juni 2018

So gelingt Ihr Home-Office

Messt Eure Arbeitszeit – das hält Euch in der Spur und Ihr wisst genau, für was Ihr wieviel Zeit aufwendet….

Eckert

26. Juni 2018

So vermarkten Sie sich erfolgreich selber

Wenn Sie sich selber sichtbar machen, können Sie sich für berufliche Chancen in Position bringen. Folgende Tipps können Ihnen dabei…

Eckert

Eckert Kommunikation

21. Juni 2018

3 Missverständnisse über Power-Point-Präsentationen

Es gibt drei grosse Missverständnisse über Power-Point-Präsentationen Nein Sie sind nicht nur der Assistent Ihrer eigenen Folien. Die Folien sollten…

Eckert

Führung

13. Juni 2018

7 Tipps für mehr Achtsamkeit im Arbeitsalltag

Trainieren Sie den Perspektivenwechsel und tauchen Sie in die Welt Ihrer Mitarbeiter ein. Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und üben Sie…

Eckert

Führung Kommunikation

7. Juni 2018

Wie ein Chefhandbuch Ihnen helfen kann, ein besserer Chef zu werden

Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen an ihre Mitarbeiter – zum Beispiel mit einem Chefhandbuch, in dem Sie Ihre Führungsphilosophie schriftlich festhalten….

Eckert

Führung

31. Mai 2018

So können Sie auch ältere Mitarbeiter begeistern

Oft lassen neue Arbeitsprozesse Kontrollverlustängste auftreten, vor allem bei älteren Mitarbeitern. «So haben wir das schon immer gemacht» – diesen…

Eckert

Führung

30. Mai 2018

Was können Führungskräfte gegen jammernde Mitarbeiter tun?

Das sich Menschen beschweren, ist ganz normal. Als Führungskraft stossen Sie mit Sicherheit auf Mitarbeitende, die jammern. Wenn Sie das…

Eckert

Führung Kommunikation

3. Mai 2018

Gemeinsam mehr erreichen

Teamwork ist mehr als einfach nur Zusammenarbeit. Richtig umgesetzt hat Teamwork viele Vorteile und zeigt, dass ein Team mehr sein…

Eckert

Führung Kommunikation

12. April 2018

Was Wertschätzung am Arbeitsplatz bewirken kann

Wir wollen am Arbeitsplatz als Mensch anerkannt werden, andererseits erwarten wir, dass unser Einsatz und unsere Leistung gewürdigt wird. Das…

Eckert

30. März 2018

Hätten Sie das gedacht? 9 verschiedene, traditionelle Ostergerichte aus Europa

Lust auf etwas Neues für den Ostertisch? Wie wäre es mit einem Gericht aus einem anderen Land? Hier finden Sie…

Eckert

Führung Kommunikation

10. März 2018

9 Sätze, die gute Chefs niemals sagen

Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. 1. „Das darf doch wohl nicht wahr sein!“ 2. „Und machen Sie...

Eckert

Bewerbungstipps Kommunikation

10. März 2018

Warum Sie Karriere machen, wenn Sie öfters Nein sagen

Wer im Job immer zu allem Ja und Amen sagt, bringt weder sich noch die Firma voran. Warum Sie ab sofort Nein sagen sollten - und wieso Sie davon profitieren....

Eckert

Führung Kommunikation

10. März 2018

Wie sollten Führungskräfte auf depressive Mitarbeiter reagieren?

Es kann davon ausgegangen werden, dass durchschnittlich 4,4 Prozent aller Mitarbeiter depressiv sind. Vor allem Führungskräfte fühlen sich angesichts eines depressiven Mitarbeiters häufig überfordert. Wie also sieht der richtige Umgang...

Eckert

Führung Kommunikation

9. März 2018

3 Tipps zur Mitarbeitermotivation ohne finanzielle Anreize

1. Lob versus Anerkennung Vorgesetzte müssen klar zwischen Lob und Anerkennung unterscheiden. Lob erfolgt meist kurzfristig und situationsbezogen, wenn jemand eine Aufgabe besonders gut erfüllt hat. Anerkennung hingegen stellt eine...

Eckert

Führung

6. März 2018

An diesen zehn Details erkennen Sie richtig gute Mitarbeiter

1. Sie hängen sich rein - und erwarten dafür kein Lob 2. Sie halten Konflikte aus 3. Sie konzentrieren sich trotz aller Hindernisse auf das Wesentliche 4. Sie sind unglaublich...

Eckert

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