So steigern Sie die Zufriedenheit im Unternehmen (3/3)

Zufriedene Mitarbeitende sind produktiver und fördern somit den Erfolg des Unternehmens. Arbeitgebendesollten daher die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen.

Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist massgeblich für den Erfolg und das Arbeitsklima des Unternehmens. Denn zufriedene Mitarbeitende arbeiten besser und effizienter. Doch was wünschen sich Arbeitnehmende? StepStone hat aus den Ergebnissen einer Studie die fünf wichtigsten Punkte herausgefiltert.

5. Ein entsprechendes Gehalt

Geht es um die Suche nach dem richtigen Job, bleiben das Gehalt und sonstige finanzielle Leistungen nach wie vor ein wichtiger Faktor. 96 Prozent der Befragten wünschen sich, für ihre Leistungen auch gut bezahlt zu werden. Gerade mal 40 Prozent stufen ihr Gehalt als gut ein. Tatsächlich ist die Bewertung des Gehalts aber auch stark branchenabhängig. Am zufriedensten sind Mitarbeitende der Pharmaindustrie (58 Prozent).

Interessieren Sie sich für Ihre Mitarbeitenden!

Viel wichtiger als ausgefallene Geschenke und Benefits sind grundlegende Punkte wie Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarkt-Experte bei StepStone, erklärt dazu:

Motivierte Mitarbeitende sind für Unternehmen von unschätzbarem Wert – das hat die Coronakrise erneut deutlich gemacht. Gerade in unsicheren Zeiten sind Unternehmen auf leistungsbereite und leistungsstarke Mitarbeitende angewiesen. Wer im Wettbewerb um gefragte Mitarbeitende Schritt halten will, muss ihre Wünsche und Bedürfnisse ernst nehmen.

Es zahlt sich aus, Ihren Mitarbeitenden gut zuzuhören und sie ernst zu nehmen. Genauso wie es die Leistungen und den Einsatz der Mitarbeitenden braucht, ist es auch notwendig Ihre Anliegen anzuerkennen und darauf einzugehen. Denn natürlich profitieren die Mitarbeitenden davon, einen festen Arbeitsplatz zu haben – gleichzeitig profitiert das Unternehmen von der Leistung der Arbeitskräfte. Und arbeiten diese zufriedener, so ist auch Erfolg wahrscheinlicher.

Haben Sie unzufriedene Mitarbeitende und wissen nicht wie sie dies ändern können? Wir unterstützen Sie gerne. www.eckert-seminare.ch – Für mehr Erfolg!

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