Passe den Stil an
Sie haben sehr viele unterschiedliche Persönlichkeiten in Ihrem Team und jede mit ihrem eigenen Kommunikationsstil.
Denken Sie nicht, dass Sie alle gleich behandeln können, und gehen Sie davon aus, dass alle so geführt werde wollen, wie Sie es für sich bevorzugen.
Lege kleine Meilensteine
Wenn Sie die Zahlen vom letzten Jahr nicht erreichen konnten, teilen Sie das grosse Ganze in erreichbare Etappenziele auf.
Habe Spass
Ihr Team möchte gerne mit Freude zur Arbeit gehen. Spielen Sie zehn Minuten am Tag!
Brauchen Sie weitere Tipps? – www.eckert-seminare.ch– Für mehr Erfolg!
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