Pausen sind entscheidend, um bei der Arbeit aber auch im Privaten gesund und leistungsfähig zu bleiben und sein Potenzial voll…
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Pausen sind entscheidend, um bei der Arbeit aber auch im Privaten gesund und leistungsfähig zu bleiben und sein Potenzial voll…
Die Antwort der empirischen Glücksforschung lautet: Es kommt darauf an. Denn vor allem Menschen sind glücklich, die Aktivitäten mit einer…
Im Jahr 1977 ergänzte Tuckman übrigens selbst noch eine fünfte Phase: das Adjourning – oder die sogenannte Auflösungsphase. Idealerweise ist dies ein…
Zugegeben, nur wenige Teams erreichen diese Phase – aber jene, die es schaffen, gehören zu den erfolgreichen. Denn es ist…
In der dritten Teamphase tritt wieder Beruhigung ein: Idealerweise haben inzwischen alle ihre Interessen und Ideen in das gemeinsame Ziel…
Jetzt könnte es langsam unangenehm werden: Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe – freiwillig oder unfreiwillig. Dabei kommt…
In der ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen. Es ist die komfortabelste der Teamphasen: Jeder ist…
Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…
Für ein entspanntes Singen: «Trittst im Morgenrot daher, Seh’ ich dich im Strahlenmeer, Dich, du Hocherhabener, Herrlicher! Wenn der Alpenfirn…
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