Chefsache 1/3

Gute Führung beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben, und Lob ist ein wesentlicher Teil davon. Das Beste Instrument um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern sind Anerkennung und Lob. Wenn Mitarbeitern durch Lob Wertschätzung gezeigt wird, stiegen die individuelle Produktivität und die Zufriedenheit.

Mit diesen neun Sätzen loben Sie Ihre Mitarbeiter:

1. Sie in diesem Team zu haben, macht einen riesigen Unterschied.
2. Die Arbeit, die Sie geleistet haben, war fantastisch!
3. Es ist inspirierend zu sehen, wie Sie neuen Mitarbeitern helfen, sich auf den neuesten Stand zu bringen.
4. Die Art und Weise, wie Sie die Krise der letzten Woche mit Ihrem ruhigen Auftreten gemeistert haben, war ein Spielwechsel.
5. Es ist so erfrischend, mit Ihnen zu arbeiten.
6. Ich bin immer wieder beeindruckt von Ihren Ergebnissen!
7. Ich liebe es, wie Sie mit diesem Kunden umgegangen sind!
8. Was Sie in den letzten drei Monaten in diese Abteilung gebracht haben, war von unschätzbarem Wert.
9. Sie wissen, dass Ihre Rolle für unseren Erfolg wichtig ist. Ohne Sie können wir uns nicht weiter verbessern.

Brauchen Sie Unterstützung in Ihrem Führungsalltag? www.eckert-seminare.ch– für mehr Erfolg!

Quelle