Wie Sie Ihre Ziele klug setzen – die SMART Methode

Setzen Sie sich auch viele Ziele, die dann nicht erreicht werden? Wenn die Ziele aber nicht richtig gesetzt werden, wird die Aufgabe zum Scheitern verurteilt, bevor man überhaupt angefangen hat. Die Zielsetzung ist also ein wichtiger Schritt um den Erfolg der Aufgabe zu sichern.

Folgen Sie die fünf Kriterien von SMART um Ihre Ziele effizienter zu gestalten.

Ziele sollten:

• SPEZIFISCH: Ziele so konkret und spezifisch wie möglich formulieren. Ein typischer Fehler ist die Ziele unklar und vage zu formulieren. Wenn es nicht bestimmbar ist, ist es kein Ziel.
• MESSBAR: Um zu bestimmen, ob das Ziel erreicht wurde, muss es auch messbar sein. Bestimmen Sie von Anfang an qualitative und quantitative Messgrössen für Ihr Ziel.
• ATTRAKTIV: Planen Sie so, dass Sie auch Lust haben, das Ziel zu realisieren. Wenn das Ziel attraktiv ist, werden Sie es auch verfolgen.
• REALISTISCH: Das Ziel sollte herausfordernd sein, aber immer machbar. Stellen Sie also die Machbarkeit der Aufgabe innerhalb der Zeit und mit den Mitteln sicher, bevor Sie anfangen.
• TERMINIERT: Jedes Ziel braucht eine Deadline: Was ist bis wann zu erledigen?

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