- Trainieren Sie den Perspektivenwechsel und tauchen Sie in die Welt Ihrer Mitarbeiter ein.
- Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und üben Sie zu erkennen, was Sie und andere Menschen wirklich bewegt.
- Stärken Sie Ihre Konzentration, in dem Sie sich auf den gegenwärtigen Moment konzentrieren.
- Tauschen Sie das übliche «schneller, höher, weiter» gegen ein «ruhiger, wirkungsvoller und besser» ein und integrieren Sie Entschleunigungsphasen in Ihren Alltag.
- Achten Sie auf Ihre Gesundheit
- Versuchen Sie, sich selbst ehrlich einzuschätzen. Wenn Sie wissen, was Ihre Stärken sind, dann können Sie diese gezielt einsetzen. Umgekehrt können Sie an Ihren Schwächen arbeiten.
- Entwickeln Sie sich weiter. Versuchen Sie Ihr eigenes Handeln kritisch zu reflektieren und versuchen Sie sich wo möglich weiterzuentwickeln.
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Quelle: http://www.xing-news.com/reader/news/articles/1452118?ctid=WyJkMjBiNTEyYy05YjEwLTRjNTEtOWVmMC1jNTJlNTkyYzk0YjMiLCKOMzMwIixbMTQ1MjExOCwxNDU1MjE5LDE0NTMxODJdLG51bGwsZmFsc2UsbnVsbF0&link_position=front_page&toolbar=true&top_articles_id=174579&xng_share_origin=iphone