Die optimale Vorbereitung für Ihre neue Position als Führungskraft

Die Rolle als Führungskraft ist ein Ziel, das viele Menschen im Berufsleben haben. Allerdings bringt vor allem der Start in die erste Führungsposition auch Hürden mit sich. Lampenfieber ist normal, wenn der erste Arbeitstag in einem neuen Job ansteht. Das gilt auch, wenn Sie „nur“ intern befördert wurden, vor allem bei einer Führungsposition. Aber auch der externe Wechsel in Deine erste Führungsposition ist eine Herausforderung. Beide Fälle kannst Du jedoch meistern, und zwar mit folgenden Tipps:

Erwartungen klären

Mit den Erwartungen ist bereits ein wichtiges Stichwort gefallen. Wenn Sie in Ihre erste Führungsposition wechseln, sollte Ihnen bewusst sein, dass Sie Sich in einem ganz neuen Spannungsfeld bewegen: Den Erwartungen Ihrer Vorgesetzten versus den Erwartungen Ihres Teams. Dementsprechend ist es wichtig, diese Erwartungen von Vornherein zu klären und zu definieren.

Respektieren und respektiert werden

Egal, ob Sie neu in das Unternehmen kommen oder zuvor auf einer Stufe mit Ihrem Team standen: Als Führungskraft müssen Sie respektiert werden, ansonsten wird das Team früher oder später im Chaos versinken. Das ist nicht immer einfach. Wichtig ist daher für Sich zu verstehen, dass es nicht darum geht, möglichst beliebt zu sein, sondern um den Respekt.

Vorbereitung ist alles

Ihre Rolle als Chef kommt nicht unerwartet, denn Sie wissen einige Wochen oder Monate vorab Bescheid und somit können Sie Sich gezielt vorbereiten – und das sollten Sie auch.

Damit Sie sich optimal auf Ihre neue Herausforderung als Führungskraft vorbereiten können, unterstützen wir Sie in unserem Führungskurs KURZ & KNAPP. Während drei Tagen behandeln wir alle wichtigen Themen der Führung, damit Sie Ihre eigenen Stärken besser kennenlernen und Ihr vorhandenes Wissen vertiefen können. Das zusätzliche Einzelcoaching hilft Ihnen ausserdem einige Wochen nach dem Kurs, das Gelernte zu reflektieren und erfolgreich in Ihrem Berufsalltag umzusetzen.

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