Was wir derzeit erleben, kann mit dem Begriff „New Work“ umschrieben werden. Das vom österreichisch-amerikanischen Soziologen Frithjof Bergmann in den 1970er-Jahren entwickelte Konzept, bezeichnet den Wandel der Arbeitswelt, hin zu modernen und flexiblen Arbeitsplatzmodellen.
Diese Anpassungsfähigkeit der Arbeitswelt ist derzeit auch dringend nötig: Nicht nur die Corona-Pandemie, sondern auch der demographische Wandel, der zukünftig weniger Bewerber auf den Arbeitsmarkt befördern wird, zeigen uns, dass Arbeitgeber*Innen das Konzept New Work überdenken müssen, um für zukünftige Bewerber*Innen weiterhin attraktiv zu sein.
Wir befinden uns glücklicherweise in einer komfortablen Situation: Die Digitalisierung kann uns helfen, Distanzen zu überwinden und Menschen unabhängig ihres Aufenthaltsortes miteinander verknüpfen. Gewusst wie, also! Denn durch den derzeitigen Wandel der Arbeitswelt sind neue Freiräume entstanden, sowohl in physischer als auch in sozialer Natur. Und diese schreien geradezu danach, strukturiert zu werden, wenn man auf die Probleme der Menschen im Home-Office blickt.
Helfen kann hierbei die «Digital Detox»-Zone, räumliche oder zeitliche Slots, in denen die Arbeitnehmer*Innen nicht erreichbar ist, um die Zeit für ungestörtes Arbeiten zu haben.
Weitere Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter auch im Homeoffice erfolgreich führen können, erfahren Sie in unserem Webinar «Virtuelle Führung». Dieses wird online durchgeführt und live moderiert, ohne dass dabei der interaktive Austausch zu kurz kommt. Denn bei uns stehen Ihre Erfahrungen im Mittelpunkt.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Das Anmeldeformular und viele weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter www.eckert-seminare.ch – Für mehr Erfolg!
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