Skip to main content

Zufriedene Mitarbeitende sind produktiver und fördern somit den Erfolg des Unternehmens. Arbeitgebendesollten daher die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen.

Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist massgeblich für den Erfolg und das Arbeitsklima des Unternehmens. Denn zufriedene Mitarbeitende arbeiten besser und effizienter. Doch was wünschen sich Arbeitnehmende? StepStone hat aus den Ergebnissen einer Studie die fünf wichtigsten Punkte herausgefiltert.

1. Aufgaben mit Sinn und Ziel

Viele Arbeitnehmende sehen ihren Job nicht mehr nur als Mittel zum Zweck, sondern sie wollen einen sinnhaften Beruf. Um der eigenen Tätigkeit Sinn zu verleihen, muss nicht direkt die Welt gerettet werden. Doch viele haben sicher schon einmal am Schreibtisch gesessen und sich gefragt: „Was mache ich hier überhaupt?“. 89 Prozent der 19.000 befragten Studienteilnehmenden wollen sich diese Frage nicht mehr stellen müssen. Sie wollen wissen, welchen Zweck ihre Aufgaben haben und wie sie damit zum Gesamterfolg von Projekten und Unternehmen beitragen. Denn tatsächlich erkennen bisher nur knapp ein Drittel den Zweck hinter ihrer Beschäftigung.

2. Eine passende Unternehmenskultur

Gerade einmal 18 Prozent der Befragten finden die Unternehmenskultur bei ihrem derzeitigen Arbeitgebenden gut. Bemängelt werden hier vor allem lange Entscheidungsprozesse, fehlende Kommunikation und der Führungsstil. 90 Prozent der Arbeitnehmenden geben jedoch an, inzwischen einen genaueren Blick auf die Firmenkultur bei künftigen Arbeitgebenden zu legen. Unternehmen sollten daher auf Selbstreflexion setzen und anhand von Mitarbeitendenbefragungen ermitteln, wo es noch Stolpersteine gibt und was Arbeitsprozesse erschwert. Oft sind Mitarbeitende dann zufrieden, wenn sie mehr Entscheidungsfreiheit bekommen, die Kommunikation transparent ist und die Chefetage nicht jeden Schritt der Angestellten verfolgt und überprüft.

Möchten Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden aktiv fördern? Wir unterstützen Sie gerne dabei. www.eckert-seminare.ch – Für mehr Erfolg!

Quelle

WordPress Cookie Notice by Real Cookie Banner