Das ist doch selbstverständlich? 5 Gründe, warum du dich als Chef bedanken solltest – Teil 3 von 6

2. Sinn stiften

Ein Danke drückt Wertschätzung aus und zeigt dem Arbeitnehmer, dass seine Arbeit gesehen wird. Das verstärkt sein Empfinden, einen wichtigen Beitrag fürs Team und fürs Unternehmen zu leisten. Diese Sinnstiftung ist ein entscheidender Leistungsantrieb.

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