Level 2: Der Top-oder-Flop-Chef Sie erkennen, dass Sie einen Top-oder-Flop-Chef sind: Sie haben immer Probleme mit dem gleichen Mitarbeiter, mit…
Level 1: Der Vorgesetzte wider Willen Sie erkennen, dass Sie einen Vorgesetzten wider Willen sind: Sie sehen die Leute als…
Wenn Sie ihre Mitarbeitenden belohnen, können Sie ihre Freude an der Arbeit steigern. Wichtig ist dabei der Zeitpunkt: wenn die…
Denken Sie jetzt NICHT an eine frische Zitrone! Haben Sie an eine Zitrone gedacht oder ist Ihnen ein Bild einer…
Oftmals ist der Gesprächseinstieg etwas vom Schwierigsten. Als Gesprächseinstieg können Sie sich selber vorstellen, in dem Sie sagen, wie Sie…
Es gibt drei grosse Missverständnisse über Power-Point-Präsentationen Nein Sie sind nicht nur der Assistent Ihrer eigenen Folien. Die Folien sollten…
Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen an ihre Mitarbeiter – zum Beispiel mit einem Chefhandbuch, in dem Sie Ihre Führungsphilosophie schriftlich festhalten….
Teamwork ist mehr als einfach nur Zusammenarbeit. Richtig umgesetzt hat Teamwork viele Vorteile und zeigt, dass ein Team mehr sein…
Wir wollen am Arbeitsplatz als Mensch anerkannt werden, andererseits erwarten wir, dass unser Einsatz und unsere Leistung gewürdigt wird. Das…