Bereichern Sie Ihr Führungsverhalten durch einfache Tipps und schaffen Sie damit ein besseres Arbeitsklima. Teile Information Kommunizieren Sie alle wichtigen…
Die Antwort der empirischen Glücksforschung lautet: Es kommt darauf an. Denn vor allem Menschen sind glücklich, die Aktivitäten mit einer…
Im Jahr 1977 ergänzte Tuckman übrigens selbst noch eine fünfte Phase: das Adjourning – oder die sogenannte Auflösungsphase. Idealerweise ist dies ein…
Zugegeben, nur wenige Teams erreichen diese Phase – aber jene, die es schaffen, gehören zu den erfolgreichen. Denn es ist…
In der dritten Teamphase tritt wieder Beruhigung ein: Idealerweise haben inzwischen alle ihre Interessen und Ideen in das gemeinsame Ziel…
Jetzt könnte es langsam unangenehm werden: Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe – freiwillig oder unfreiwillig. Dabei kommt…
In der ersten Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen. Es ist die komfortabelste der Teamphasen: Jeder ist…
Das Ziel der Teamentwicklung ist ein positives Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen. Dies ist ein Prozess, welchen eine Gruppe durchläuft…
Bessere Führung durch bessere Selbstführung Gute Führung ist in erster Linie eine Frage der Qualität dem Handeln zugrunde liegenden Bewusstseinsprozesse….
Die positiven Wirkungen einer erhöhten Achtsamkeit Genannt seien folgende positiven Wirkungen: Unternehmen: höhere Produktivität, höhere Motivation und Zufriedenheit, verbesserte Work-life-balance,…