Haben Sie Angst, dass Ihre Mitarbeiter kündigen könnten? Diese Warnsignale sollen Ihnen helfen, eine Kündigung zu vermeiden bzw. frühzeitig zu…
Drei zentrale Elemente helfen Ihnen, ein Chef zu werden, der von seinen Mitarbeitern respektiert und akzeptiert wird. 1. Entwickeln Sie…
Leistung und Loyalität wird an vielen Arbeitsplätzen an den Präsenzzeiten gemessen. Wer als Erster kommt und als letzter geht, hat…
Eine der Hauptkompetenzen ist die Vorbildfunktion, die ein Vorgesetzter einnimmt. Wenn Sie ein guter Chef sein wollen, dann sollten Sie…
Schlechte Meetings kosten das Unternehmen viel Geld und sie schwächen die Arbeitsmoral. Ihre Mitarbeiter werden Ihnen dankbar sein, wenn Sie…
Den meisten Menschen fallen Veränderungen nicht leicht, denn Veränderungen bringen Ungewissheit mit sich und Ungewissheit löst Angst aus, das ist…
Effektivität soll gesteigert werden, indem jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz jeden Abend komplett leert. Mit dieser Technik wird auf jeden Fall…
Trainieren Sie den Perspektivenwechsel und tauchen Sie in die Welt Ihrer Mitarbeiter ein. Vertrauen Sie Ihrem Bauchgefühl und üben Sie…
Kommunizieren Sie Ihre Erwartungen an ihre Mitarbeiter – zum Beispiel mit einem Chefhandbuch, in dem Sie Ihre Führungsphilosophie schriftlich festhalten….
Oft lassen neue Arbeitsprozesse Kontrollverlustängste auftreten, vor allem bei älteren Mitarbeitern. «So haben wir das schon immer gemacht» – diesen…